Sociale media voor klantmanagers

We weten allemaal: om een nieuwe baan te vinden is het voor de klant/sollicitant belangrijk zijn eigen netwerk te in te schakelen en dit netwerk uit te breiden. Sociale media als LinkedIn, Twitter en Facebook kunnen hierbij een belangrijke rol spelen. Online aanwezigheid kan ook belangrijk zijn voor het vinden van een baan omdat werkgevers en recruiters massaal sociale netwerken bezoeken om nieuw personeel op te sporen.
In deze training van Stimulansz (trainer Jarno Duursma!)behandelen we LinkedIn, Twitter en Facebook in de zoektocht naar een baan. Ook komt het maken van een sterk LinkedIn-profiel aan bod en beschrijft hij de mogelijkheid voor werkzoekenden om in contact te komen met exact die personen die beslissingsbevoegd zijn om personeel aan te nemen. Tevens vertelt hij over de inzet van Google als vacaturezoekmachine en laat zien wat de beste vacature-sites zijn. Hij informeert de deelnemers ook over de Dos en Donts van online netwerken.

Voor wie?
Voor klantmanagers en werkcoaches.

Wat komt aan bod?

• Korte introductie sociale media.
• Wat is Hyves? Vacatures vinden met Hyves. Het netwerk activeren, recruiters en Hyves.
• Wat is Facebook? Het netwerk activeren, recruiters en Facebook.
• Wat is Twitter? Twitter netwerk. Vacatures op Twitter.
• Wat is Online Recruitment? Hoe werkt het?
• (Online) Netwerken: do’s & dont’s en succesfactoren.
• Wat is LinkedIn? Vacatures vinden met LinkedIn. Een profiel aanmaken, groepen zoeken en personal
  branding.
• Over recruiters en LinkedIn.
• Samenvattend: Social Media, Google, Hyves, Twitter, Facebook en LinkedIn.

Duur
1 dagdeel (09:30 - 12:30)
Kosten
Abonnees: € 225,00. Niet-abonnees: € 275,00.
Datum
Volgt
Locatie
Utrecht, Stimulansz

Terug naar trainingsoverzicht.