Leergang Inkoop en Contractbeheer

Zelf uitvoeren van re-integratie is tegenwoordig de trend, maar bepaalde diensten zoekt u toch buitenshuis. Ook wanneer u gebruikmaakt van ‘inbesteden’ moet u duidelijke afspraken maken en de voortgang monitoren. Door alle bezuinigingen is een goed inkoopproces nog belangrijker. Goed opdrachtgever zijn is meer dan aanbesteden. Het vraagt om strategisch inzicht. De markt kennen en anticiperen op marktgedrag. Opdracht geven is ook ‘opdracht volgen’: scherpe afspraken maken en die vertalen naar meetbare prestatie- en voortgangsindicatoren. Tijdens de leergang Inkoop en Contractbeheer gaan we vooral uit van wat er wél kan. En natuurlijk gaan we ook in op de regels.

Voor wie?
De Leergang Inkoop en Contractbeheer van Stimulansz en Magazijn13 is bedoeld voor alle gemeentemedewerkers die werken met contractpartners op het gebied van welzijn of re-integratie. Van de eerste aanbesteding tot en met het managen van de voortgang en resultaten. En van thuiszorg tot het SW-bedrijf.

Opzet leergang
De Leergang Inkoop en Contractbeheer bestaat uit vijf modules met een totale lengte van twaalf dagdelen. De modules kunnen ook los gevolgd worden. Bij elke module krijgt u een reader met relevante documentatie. Als deelnemer geeft u van tevoren aan wat uw knelpunten zijn; in de leergang gaan wij daar dan specifiek op in. Een module bestaat uit een korte theoretische uitleg, waarna u het geleerde aan de hand van opdrachten in de praktijk brengt. De leergang is ontwikkeld door Stimulansz in samenwerking met Arthur van de Meerendonk van Magazijn13.

Prijzen 2012