2013 zal in het teken staan van een grootscheepse reorganisatie van het sociale zekerheidsstelsel. Bij alle transities vormt 'participatie' het sleutelwoord. Het gaat hierbij onder meer om 'versterken van zelfredzaamheid', 'organiseren dichtbij burgers' en zeker ook om 'meer doen met minder middelen'.
Uw gemeente krijgt als ‘regisseur’ een centrale rol bij de implementatie van de transities. Op zijn zachtst gezegd een uitdagende taak. Want het vraagt om een geheel nieuwe kijk op sociale dienstverlening. En om het herinrichten van werkprocessen.
Stimulansz heeft alles in huis om u bij dit complexe proces te begeleiden. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een integrale visie op de decentralisaties, het stroomlijnen van uw HR-beleid of het doorrekenen van de financiële gevolgen van de nieuwe Participatiewet.
De nieuwe Benchmark Werk en Inkomen is van start. Makkelijker en overzichtelijker. Dat zijn de woorden die we gebruiken bij het omschrijven van deze benchmark. Doet u ook mee? Lees meer.
Wilt u meer empowerment bereiken bij uw klanten? En vindt u het belangrijk dat mensen sneller bij het juiste loket komen zodat zij optimaal gebruik maken van beschikbare voorzieningen? Het abonnement Ondersteuning Werkpleinen is speciaal ontwikkeld voor gemeenten en Werkpleinen.
Deze brochure ondersteunt uw klanten bij het solliciteren en is bestemd voor iedereen die zich goed wil voorbereiden op het zoeken naar een baan. U vindt er praktische informatie, tips en adviezen, voorbeelden, vragenlijsten en oefeningen.
Lees verder
Er bestaat niet zoiets als een 'blauwdruk' voor de route naar dé sociale dienst van de toekomst. Regionale samenwerking, arbeidsmarktbeleid, cultuur. Iedere organisatie is anders en er zijn meerdere wegen die naar resultaat leiden. Stimulansz helpt ook bij het maken van de keuzes.
We organiseren diverse trainingen Werk en Participatie. Geplande trainingen vindt u in de activiteitenkalender.
Totaaloverzicht trainingen.
