Bij het opleggen van een bestuurlijke boete moet de mate van verwijtbaarheid worden beoordeeld. En dat is behoorlijk lastig!

De Centrale Raad van Beroep (CRvB) heeft recent een belangrijke uitspraak gedaan.

Een werkzoekende vraagt of zijn werkcoach hem kan helpen met een netwerkgesprek. De werkcoach weigert….netwerkgesprekken zijn voor werkzoekenden boven de 50 jaar en de betrokkene is jonger dan 50 jaar.

Ze was dertien jaar geleden voor het laatst uit eten geweest, vertelde ze op het jaarlijkse etentje van de cliëntenadviesraad. ‘Geniet er nu maar van’ was de spontane reactie.