Met veel plezier heb ik 22 modelbrieven en -beschikkingen voor de nieuwe Wet inburgering 2021 geschreven. Leuk om te doen, maar ook een uitdaging. Waarom?

De afgelopen 2 jaar is beheerst door het coronavirus en dat heeft zijn sporen achtergelaten, niet alleen voor werkzoekenden maar ook zeker voor werkgevers. En we zijn er nog niet van af! Er is weer werkgelegenheid maar zijn er ook passende werknemers?

Ook al liggen de contouren van de nieuwe wet grotendeels vast, volgens Gerrit van Romunde hebben gemeenten nog genoeg speelruimte voor maatwerk en lokale accenten.

Welke strafrechtelijke en bestuursrechtelijke verschillen zijn er te onderscheiden tussen een toezichthouder en een boa? Deel 1 van een blogreeks.

Gemeenten staan voor een veelheid aan opgaven; werken aan de energietransitie en het klimaat, aan een inclusieve, veilige en gezonde samenleving, de opgave om democratisch te besturen, ondersteuning te bieden aan mensen in een kwetsbare positie en daarmee ben ik er nog lang niet.

Een Wmo-consulent is een veelzijdig professional: een kei in luisteren en analyseren. Sterk in het samenwerken met cliënten en andere professionals. Wilt u ook dit mooie vak uitoefenen?

Maatwerk lijkt inmiddels de norm geworden. Dat is goed nieuws!! Maar wat is maatwerk nu precies en wat is er nodig om het toe te passen? Graag neem ik u mee in een aantal lessen die we de afgelopen jaren hebben geleerd bij het implementeren van De Omgekeerde Toets. Deze lessen zijn breed toepasbaar als het gaat om het leveren van maatwerk.

Stimulansz ontvangt via de helpdesk Inzicht Jeugd regelmatig vragen over het beslissen op aanvragen voor een jeugdhulpvoorziening en de eigen kracht.

Sinds enige tijd wordt bij de Centrale Raad van Beroep in zaken over de Participatiewet een nieuwe manier van behandelen toegepast. In zaken waarin daarvoor aanleiding bestaat, wordt aan de partijen gevraagd of zij een behandeling gericht op oplossing wensen, een zogenoemde GOO-behandeling

In gesprek met adviseur Gerrit van Romunde van Stimulansz over de implementatie van de nieuwe Wet inburgering per 1 januari 2022.

Elke keer als ik handhavers spreek ben ik weer onder de indruk van hun kennis en kunde. Ze kennen de wet goed en kunnen die toepassen, beheersen gesprekstechnieken en zijn zich bewust van hun rol en de mogelijke gevolgen van hun adviezen.

Het Utrechtse Woerden heeft sociaal domein-specialisten geclusterd in de zogeheten WoerdenWijzer. Inwoners kunnen daar terecht met uiteenlopende vragen. Arenda de Vos werkt sinds een jaar bij dit team als casemanager Wmo. “De basisopleiding Wmo-consulent van Stimulansz gaf mij gereedschap om gefundeerde besluiten te nemen.”