Alles over de eindejaarsuitkering en bijstand

Als consulent inkomen sta je vaak voor de uitdaging om complexe regels helder uit te leggen. Een veelgestelde vraag is waarom de eindejaarsuitkering (EJU) wordt gekort op de bijstandsuitkering. Hoe zit dit precies, en wat kun je ermee?
Eindejaarsuitkering en bijstand

Vraag

Verschillende inwoners met een aanvullende bijstandsuitkering ervaren het als onterecht dat hun eindejaarsuitkering (EJU) wordt verrekend met hun uitkering. Zij hebben immers net zo hard gewerkt als hun collega’s zonder uitkering en de EJU dus net zo hard verdiend. Maar zij mogen de EJU niet houden en hun collega’s wel. Is hier iets aan te doen? Kunnen we de EJU (gedeeltelijk) vrijlaten?

Antwoord

Goede voorlichting over de eindejaarsuitkering kan helpen

Helaas niet. Goede voorlichting bij werkaanvaarding kan wel helpen het gevoel iets weg te nemen. Dan komt het in ieder geval niet als een verrassing dat de EJU gekort moet worden.

Verschillende gemeentelijke werkwijzen

Voor de uitkeringsadministratie is het ook veel werk om het juist te doen. Daarom kiezen sommige gemeenten ervoor de EJU gelijk – net zoals de vakantietoeslag – maandelijks te korten. Andere gemeenten sluiten alleen de maand december uit van het recht op uitkering (dan is er wel sprake van een vrijlating). Weer andere gemeenten sluiten langer uit, tot de EJU ‘verrekend’ is.

Juridische achtergronden van de EJU

Geen van deze 3 werkwijzen is juridisch correct. Een eindejaarsuitkering is ‘uitgesteld inkomen’. Anders dan de vakantietoeslag, dat ook uitgesteld inkomen is, is een eindejaarsuitkering niet inbegrepen in de bijstandsnorm. Daarom moet je het transactiestelsel toepassen: Je moet de EJU toerekenen aan de juiste maand, omdat het recht op en de hoogte van de bijstand per maand wordt vastgesteld. Voor iemand die niet het hele jaar bijstand heeft ontvangen, geldt dat je 1/12 deel van de EJU herberekent over de maanden waarin bijstand is verstrekt. In dat geval verminder je het resterend vrij te laten vermogen met het bedrag aan EJU van de maanden dat de inwoner nog niet een uitkering ontving.

Participatiewet in balans

Een nieuw lid (5) wordt toegevoegd aan artikel 32 Pw, waarin onder c wordt geregeld hoe de EJU, IKB en vakantietoeslag in aanmerking worden genomen. Dit wordt geregeld in een AMvB, de internetconsultatie hiervan is al afgerond. De berekening wordt geüniformeerd en uitgevoerd door het Inlichtingenbureau. Dit komt erop neer dat de EJU, ná ontvangst, volledig verrekend wordt.

Wil je meer weten over  de eindejaarsuitkering en bijstand? Als jouw gemeente een abonnement heeft op de kennisbank Inzicht Sociaal Domein dan kun je kosteloos jouw vragen stellen aan onze juridische helpdesk.

Pagina delen op socials

Meer weten over dit onderwerp?

Hanneke Willemsen helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld u aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Andere bekeken ook

Handreiking Minimaregelingen en zelfstandigen

Stimulansz heeft in opdracht van het ministerie van SZW een handreiking geschreven over de uitvoering van de minimaregelingen bij de doelgroep zelfstandigen. Deze handreiking geeft inzicht en handvatten om de minimaregelingen goed in te kunnen zetten bij de doelgroep zelfstandigen. De handreiking bevat achtergrondinformatie, praktische informatie, voorbeelden en advies.

Casusbesprekingen: hoe de Omgekeerde Toets® helpt

De Omgekeerde Toets® is niet alleen helpend in het gesprek met de inwoner, maar ook bij casuïstiekbesprekingen. Dit helpt om te leren werken met de Omgekeerde Toets®. En het helpt om te blijven leren van elkaar. Maar hóe zet je de Omgekeerde Toets® in bij casuïstiek? Opleidings- en organisatieadviseur Laurens Bouw geeft nuttige tips.

40 jaar interne controle: van Exelletjes naar KiC

Elke euro die een gemeente uitgeeft, moet rechtmatig worden besteed. Als interne controleur hield Hans Vugts daar toezicht op, met behulp van de tool Kwaliteit in Controle (KiC). Eind 2024 ging hij met pensioen. “KiC helpt interne controleurs hun werk goed te doen. De tool is gebruiksvriendelijk, overal toegankelijk en biedt handige overzichten.”