0

Jouw baan

Op onze redactie van de kennisbank is er behoefte aan uitbreiding in de vorm van een redacteur met praktijkkennis van schuldhulpverlening. Je werkt in een professioneel team van juristen en andere experts in het sociaal domein. Bij Stimulansz kun je dus je blik verbreden en heb je alle ruimte om je ambities te ontplooien. Je belangrijkste taak is om een bijdrage te leveren aan onze kennisbank Inzicht Sociaal Domein (klik hier voor meer informatie). Jouw bijdrage zal op het domein Schuldhulp zijn. Je helpt mee om onze juridische kennisbank naar een hoger plan te tillen.

Wat ga je doen?

  • Je volgt dagelijks de nieuwe ontwikkelingen rondom de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en verwerkt deze in onze kennisbank.
  • Je verwerkt systematisch kamerstukken, handreikingen en relevante onderzoeken in onze kennisbank.
  • Je controleert en actualiseert bestaande teksten n.a.v. jurisprudentie en archiveert verouderde informatie.
  • Met het team verzorg je de beantwoording van helpdeskvragen die door onze gebruikers gesteld worden.
  • Voorstellen tot verbetering (suggesties) beoordeel je en verwerk je waar mogelijk in de Kennisbank en dit koppel je terug aan de indiener.
  • Nieuwsbrieven en andere kanalen vanuit onder meer SZW, VNG en Divosa houd je actief bij en verwerk je waar nodig in de kennisbank.
  • Je helpt bij het implementeren van lokaal beleid en bent verantwoordelijk voor het plaatsen en actualiseren van lokaal beleid in onze kennisbank.
  • Je levert content aan en bent verantwoordelijk voor de inhoud van de nieuwsbrief Schuldhulp.
  • Je werkt samen met onze adviseurs schuldhulpverlening. Gezamenlijk dragen jullie bij aan onze ambities op de kennisbank.
  • Desgevraagd verzorg je demo’s van het gebruik en de werking van onze kennisbank. Dit kan zowel bij bestaande als nieuwe gebruikers zijn.

Wat je meeneemt

  • Minimaal HBO werk/ denk niveau.
  • Je bent een ervaren redacteur met aantoonbare kennis van Schuldhulpverlening.
  • Je bent in staat om de wet ‘te vertalen’ naar prettig leesbare en praktisch toepasbare teksten. Bij Stimulansz willen we namelijk dat iedereen de regels kan toepassen.
  • Je bent niet alleen inhoudelijk sterk, maar hebt ook gevoel voor en bij voorkeur ervaring met de praktijk.
  • Je vindt het prettig om in team te werken.
  • Uitstekende redactionele vaardigheden, op de verschillende taalniveaus.
  • De mentaliteit om zelfstandig en onder druk te kunnen werken.
  • Je bent nieuwsgierig naar andere onderwerpen binnen het sociaal domein en bereid om daar een steentje aan bij te dragen.

Wat bieden we?

Je krijgt alles wat je nodig hebt om jouw functie goed te kunnen uitvoeren, zoals een laptop en een telefoon. Verder bieden we ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Stimulansz beschikt over een eigen interne academie.
  • Doorgroeimogelijkheden; zowel binnen het domein Schuldhulp als Stimulansz breed (afhankelijk van jouw expertise, kennis en ervaring).
  • Werken in een gedreven, collegiaal team dat naast hard (samen)werken ook van gezelligheid houdt.
  • Middenin het sociaal domein werkzaam.
  • Werkzaam bij een innovatieve, wendbare, kleinschalige organisatie die actieve dienstverlening aanbiedt bij nagenoeg alle gemeenten in het land.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een thuiswerk-, en kilometervergoeding.
  • Sporten met korting.
  • Jaarlijks een Stimulansz zomeruitje en een feestelijk kerstdiner.

Onze organisatie

Stimulansz is kennis- en adviespartner van gemeenten en levert praktische oplossingen die écht werken. We vertalen de theorie van wet- en regelgeving naar de werkvloer, waarbij we laten zien dat er meer mogelijk is in de regelgeving dan vaak wordt gedacht. Stimulansz is ook de bedenker van de Omgekeerde Toets®. We adviseren en trainen beleidsmedewerkers, klantmanagers en andere professionals en doen dat met veel enthousiasme en betrokkenheid en vanuit een grote kennis van de praktijk. We helpen mee aan het verbeteren van de bedrijfsvoering via sturingsinformatie. Zo zit Stimulansz in het hart van alle werkprocessen met als doel de dienstverlening van gemeenten in het sociaal domein beter en daarmee het leven van mensen die afhankelijk zijn van die dienstverlening een stuk makkelijker te maken. Stimulansz is een not-for-profit organisatie met 60 medewerkers.

Jouw salaris

Je salaris ligt tussen de € 3.411 en € 4.310 (max) bruto per maand (bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkering bij een werkweek van 40 uur. We bieden je een jaarcontract aan met uitzicht op een vaste aanstelling. Stimulansz kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid van flexibel werken, een thuiswerkvergoeding, veel aandacht voor je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met trainingen en opleidingen, ook binnen onze eigen interne academie en sporten met korting.

Geïnteresseerd?

Wij nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren!
Laat je cv en een korte motivatie achter en je hoort zo snel mogelijk van ons. Wij hanteren geen vaste sluitingsdatum, maar nodigen direct geschikte kandidaten uit voor een gesprek als we de sollicitatie ontvangen hebben. Komt het tot een match, dan sluiten we de vacature.

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Sacha van de Wall, Teammanager Sociaal Domein, bereikbaar op sacha.vandewall@stimulansz.nl of telefonisch op 06-42766889.

Altijd met Stimulansz!

Stimulansz wil een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt. Met een diverser samengesteld personeelsbestand wordt ons werk beter en leuker en kan het echt verschil maken in het sociaal domein omdat we dan beter aansluiten bij wat er in de samenleving speelt. We nodigen dan ook iedereen van harte uit te solliciteren ongeacht leeftijd, achtergrond, land van herkomst, fysieke uitdagingen, gender of seksuele voorkeur.

Interesse?

Klinkt deze baan als muziek in je oren? Laat je cv en een korte motivatie achter, wij nemen dan contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.