Wat ga je doen?
Als junior online marketeer zorg jij ervoor dat onze corporate website up-to-date, aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk is. Je creëert, publiceert, beheert en optimaliseert content en denkt actief mee over conversieoptimalisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en verzenden van een aantal nieuwsbrieven. Je werkt samen met collega’s binnen en buiten Marketing & Communicatie team.
Jouw taken
- schrijven, plaatsen en beheren van webteksten en andere online content;
- opstellen & verzenden van nieuwsbrieven en e-mailcampagnes;
- bewaken van de huisstijl en tone-of-voice in alle online uitingen;
- samenwerken met marketing & communicatie aan de uitvoering van jaarplannen.
Over Stimulansz
Stimulansz is kennis- en adviespartner van gemeenten en levert praktische oplossingen die écht werken. Met 70 bevlogen medewerkers vertalen we de theorie van wetenschap en wet- en regelgeving naar de
werkvloer, daarbij laten we zien dat er meer mogelijk is in de regelgeving dan vaak wordt gedacht. Dit doen we bijvoorbeeld met de Omgekeerde Toets©, een methodiek voor het toepassen van maatwerk, die we zelf
hebben ontwikkeld en die inmiddels door veel gemeenten wordt toegepast. Met veel enthousiasme en betrokkenheid en vanuit een grote kennis van de praktijk adviseren, trainen en ondersteunen we beleidsmedewerkers, klantmanagers en andere professionals. En we helpen mee aan het verbeteren van de bedrijfsvoering. Zo zit Stimulansz in het hart van alle werkprocessen met als doel de dienstverlening van
gemeenten in het sociaal domein beter en daarmee het leven van mensen die afhankelijk zijn van die dienstverlening, een stuk makkelijker te maken.
Werken bij Stimulansz
Bij Stimulansz staan vakmanschap en werkplezier centraal. We hechten veel waarde aan binding en een goede werk-privébalans, vooral omdat collega’s ook vanuit huis of bij gemeenten werken. Om de onderlinge binding te versterken, organiseren we gezamenlijke lunches, een teamuitje en stimuleren we activiteiten om elkaar nog beter te leren kennen. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich op zijn plek voelt in onze werkomgeving. Onze interne academie biedt volop mogelijkheden voor talentontwikkeling en persoonlijke groei.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
- een relevante afgeronde opleiding op mbo of hbo, net afgestudeerd of tot 5 jaar
werkervaring in een vergelijkbare rol; - uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een passie voor het schrijven
van teksten; - je hebt aantoonbare ervaring met webbeheer, CMS-systemen (WordPress) en
site-optimalisatie; - je bent nieuwsgierig en leergierig;
- je hebt affiniteit met Artificial Intelligence en bent bereid je de komende jaren
verder in dit vakgebied te verdiepen; - het is een pré als je ervaring hebt met het uitvoeren van leadgeneratiecampagnes
en als je vertrouwd bent met online marketingtools zoals Hotjar, Canva, Spotler,
Google Tag Manager, etc en/of kennis hebt van SEO en SEA.
Wat krijg je van ons?
- een bruto maandsalaris tussen € 2.683,- en € 3.643,- euro per maand (afhankelijk
van kennis en ervaring); - 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,25%;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder studiefaciliteiten,
bedrijfsfitness, een optie om feestdagen te ruilen en gedeeltelijk betaald
ouderschapsverlof; - pensioenopbouw bij het APB;
- een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
- flexibele hybride werkopties, met de mogelijkheid om regelmatig vanuit huis te
werken.
Enthousiast? Neem contact met ons op!
Wij staan open voor gekwalificeerde kandidaten met een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Kun jij het verschil maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Stuur je motivatiebrief en CV vóór 5 maart naar hr@stimulansz.nl.
Vragen?
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Simone Nieuwenhuis, online marketeer, bereikbaar via 06 83 80 82 49 of simone.nieuwenhuis@stimulansz.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
