In verband met het pensioen van onze huidige informatiemanager zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die deze rol wil overnemen. We vinden een zorgvuldige overdracht belangrijk; daarom is de startdatum in overleg en bij voorkeur in juni of juli.
Jouw rol:
Als informatiemanager ben je dé strategisch regisseur van de informatievoorziening binnen onze organisatie en van de IT gerelateerde producten van Stimulansz. Je ontwikkelt het informatiebeleid en de informatieplannen op tactisch en strategisch niveau en zorgt dat deze aansluiten op de koers van de organisatie.
Het betreft een zelfstandige rol zonder hiërarchische leiding over een team. Je stuurt op samenhang, kwaliteit en richting, en werkt daarbij nauw samen met productmanagers, externe IT-partners en het MT.
Je bewaakt de ontwikkeling van de informatievoorziening en de informatiearchitectuur en zorgt dat keuzes toekomstbestendig en goed onderbouwd zijn. Bij aanbestedingen en contractvorming ben jij de kritische IT-sparringpartner. Je adviseert het MT gevraagd en ongevraagd over ICT-vraagstukken en houdt hen scherp op ontwikkelingen, kansen en risico’s.
Jouw taken:
- Zorgdragen voor een adequate ondersteuning van de producten en de productmanagers bij de implementatie, doorontwikkeling, innovatie en het beheer van de IT-producten;
- Ondersteuning van de productmanagers in het aansturen van IT-leveranciers: laten opstellen van contracten en SLA’s en bewaken van de uitvoering daarvan;
- Verantwoordelijk voor het leveranciersbeleid van de organisatie;
- Opstellen van eisen ten aanzien van de inrichting van de informatievoorziening, beveiliging en de informatiehuishouding;
- Sturende rol bij ISO27001-traject(en) rondom onze producten;
- Inhoudelijke coördineren van de ICT-medewerker van Stimulansz en sparringpartner van de (externe) CISO.
- Bijdragen aan/ coördineren van onderhouden en versterken van digitale kennis en vaardigheden van alle medewerkers.
Over Stimulansz
Stimulansz is een kennis- en adviesorganisatie die zich inzet voor een beter sociaal domein. We werken voor ministeries en 95% van alle gemeenten. Stimulansz helpt professionals van gemeenten om hun dienstverlening aan inwoners te verbeteren. We doen dit met juridische kennis, met diverse tools en met trainingen en opleidingen. Maar wat ons echt bijzonder maakt is dat we met een iets andere blik naar maatschappelijke vraagstukken kijken. Daarbij draait het niet om de regels, maar het uiteindelijke effect dat je wilt bereiken. Zo willen we inspireren, maar we zijn ook lekker concreet. We zijn denkers én doeners. We adviseren, maar geven tegelijkertijd handvatten voor praktische en duurzame oplossingen. Dat is de kracht van Stimulansz.
De kantoorautomatisering en inrichting, ontwikkeling, onderhoud en hosting van onze producten zijn ondergebracht bij verschillende IT-partners. De regievoering hiervoor doen we uiteraard zelf en de informatiemanager speelt daarin een belangrijke rol.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een informatiemanager die binnen het vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend is. Je bent een stevige persoonlijkheid met uitstekende adviesvaardigheden. Je weet de dienstverlening van onze klanten feilloos te vertalen naar passende IT-oplossingen. Daarnaast signaleer en benut je kansen door zelf initiatief te nemen. Dankzij jouw proactieve houding ben je zichtbaar en van toegevoegde waarde binnen de organisatie.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Informatiemanagement, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het informatiemanagement, met brede ervaring op het snijvlak van business en IT;
- Kennis en ervaring met het selecteren, aansturen, aanbesteden en contracteren van externe softwareleveranciers;
- Ervaring met projectmatig werken en het beoordelen van businesscases.
Werken bij Stimulansz
Bij Stimulansz, staan vakmanschap en werkplezier centraal. We hechten veel waarde aan binding en een goede werk-privébalans, vooral omdat collega’s ook vanuit huis of bij gemeenten werken. Om de onderlinge binding te versterken, organiseren we gezamenlijke lunches, een zomers teamuitje en stimuleren we activiteiten om elkaar nog beter te leren kennen. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich op zijn plek voelt in onze werkomgeving. Onze interne academie biedt volop mogelijkheden voor talentontwikkeling en persoonlijke groei.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.161, – en € 6.492, – euro per maand (bij een voltijdsaanstelling van 40 uur & afhankelijk van kennis en ervaring);
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,25%;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een optie om feestdagen te ruilen en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
- Pensioenopbouw bij het ABP;
- Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
- Flexibele hybride werkopties, met de mogelijkheid om regelmatig vanuit huis te werken.
Word jij hier enthousiast van?
Wij geloven in de kracht van diversiteit en staan open voor talent met verschillende achtergronden en perspectieven. Kun jij het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je!
Stuur je motivatiebrief en cv vóór 16 maart naar HR@stimulansz.nl. Op donderdag 19 maart vinden de gesprekken plaats. Een assessment, VOG of ander (achtergrond)onderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Vragen?
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Tijmen Zentveld, manager bedrijfsvoering, bereikbaar via 06 83 20 95 91 of tijmen.zentveld@stimulansz.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
