HR-adviseur
Als HR-adviseur ondersteunt Michelle zowel het management als medewerkers bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie. Dit omvat onder meer instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke kwesties, beleidsontwikkeling en het optimaliseren van HR-processen.
Met een praktische en betrokken aanpak draagt Michelle bij aan een gezonde, inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving, met aandacht voor diversiteit, gelijke kansen en duurzame inzetbaarheid.
