Inloggen
Contact

Gratis microlearnings over Participatiewet in balans

De Participatiewet in balans brengt per 2026 veel veranderingen met zich mee. Daarom hebben Divosa en Stimulansz de krachten gebundeld en 4 belangrijke wijzigingen uitgewerkt in gratis, korte microlearnings. Zo kun je als professional snel en praktisch bijleren wat er op je afkomt.
  • 27 november 2025
Maarten Simons
Participatie in balans Divosa ism Stimulansz

De microlearnings gaan over:

  • Harmonisatie jongerennorm
  • Ruimte voor mantelzorg
  • Ontvangsten uit giften
  • Vermogenstoets

Start nu met de microlearnings

Ga direct naar de catalogus, kies een module en maak een gratis account aan. Je kunt nu meteen starten.

 

Participatiewet in Balans leerijn sept2025
Curieusz voor Participatiewet Inkomen sept2025

Het online leerplatform Curieusz

Je volgt deze microlearnings gratis via het leerplatform Curieusz. Dit platform biedt toegankelijke, praktijkgerichte e-learnings voor professionals in het sociaal domein. Curieusz helpt je om snel te leren wat je nodig hebt voor je dagelijkse werk, op een manier die je direct kunt toepassen.

 

Naast deze 4 gratis in samenwerking met Divosa ontwikkelde microlearnings bevat Curieusz een bibliotheek aan microlearnings. Met een abonnement heeft jouw gemeente onbeperkte toegang tot de leerlijn met alle wijzigingen van Participatiewet in balans en meer dan 50 microlearnings in 10 leerlijnen van Participatiewet inkomen. 

 

Neem met ons contact op als je interesse hebt in een demo of offerte voor jullie organisatie.

Start nu

Pagina delen op socials

Foto van Maarten Simons

Meer weten over dit onderwerp?

Maarten Simons helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld je aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Aanmelden nieuwsbrief

Anderen bekeken ook

Gedragsverandering op de werkvloer

In aanloop naar de Participatiewet in Balans is één van de meest gestelde vragen: hoe krijgen we de uitgangspunten vertrouwen, eenvoud en menselijke maat nu van papier naar werkelijkheid? Uitdenken wat je wilt is niet zo moeilijk. Het realiseren is veel lastiger. Aan die vraag zitten heel veel aspecten en er zijn veel verschillende interventies denkbaar om medewerkers te helpen om de uitgangspunten in de dienstverlening terug te laten komen. Eén van de instrumenten is het gedragsveranderingswiel of behaviour change wheel (BCW). Wat is dat en wat kun je daar mee in de praktijk?

Gaat de Wmo ook op vakantie?

De Wmo 2015 heeft als doel inwoners te ondersteunen bij hun zelfredzaamheid en participatie, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Onder participatie wordt verstaan: deelnemen aan het maatschappelijk verkeer, inclusief sociale activiteiten, recreatie en vrijetijdsbesteding – en daarvoor moet iemand zich ook kunnen verplaatsen. Dit volgt niet alleen uit de Wmo zelf [1], maar ook uit de Memorie van toelichting op de Wmo en het VN-verdrag handicap [2]. Tegelijkertijd bepaalt de Wmo dat ondersteuning zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving moet plaatsvinden. Volgt hier nu uit dat de gemeente Wmo-voorzieningen moet bieden om vakanties mogelijk te maken, of hoeft dat niet?

Handreiking verzachten keteneffecten

Een nabetaling van uitkering of loon lijkt goed nieuws voor de cliënt. Maar in de praktijk kan het leiden tot financiële tegenvallers: toeslagen worden verlaagd of teruggevorderd, of er ontstaat een hoge belastingaanslag. Dit zogenoemde keteneffect zorgt vaak voor stress en onzekerheid.