Daling bijstandsbestand stagneert in 2023

Ondanks een aanhoudende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt en een nauwelijks toenemende werkloosheid is de daling van het bijstandsbestand in 2023 gestagneerd. Dit blijkt uit de jaarrapportage 2023 van de Divosa Benchmark Werk & Inkomen.

In grotere steden werd nog steeds een afname waargenomen van 1%, maar in gemeenten met minder dan 50.000 inwoners steeg het bestand met 0,6%. In 47% van de Nederlandse gemeenten steeg het aantal bijstandsontvangers. Toch was er landelijk gezien nog een bescheiden daling van 0,5%. Dit is aanzienlijk minder dan de daling van 6,7% in 2022.

Hieronder ziet u een samenvatting van het jaarrapport in negen kerncijfers:

Samenvatting Benchmark werk & Inkomen
Negen kerncijfers over de uitvoering van de Participatiewet in 2023. *% mensen in bijstand dat parttime werkt / **% mensen met loonkostensubsidie t.o.v. aantal mensen in de bijstand / De cijfers zijn gemiddelden per jaar.

We zien in 2023 een toename in de instroom naar de bijstand, van 22% in 2022 naar 24,1% in 2023, terwijl de uitstroom juist is afgenomen van 26% naar 23,4%, het laagste niveau sinds 2013. Daarnaast is het percentage bijstandsontvangers dat uitstroomt naar werk gedaald; van 41% in 2021 en 40% in 2022 naar 36% in 2023.

De hele jaarrapportage kunt u teruglezen op de website van Divosa.

Divosa Benchmark Werk & Inkomen

De Divosa Benchmark Werk en Inkomen is ontwikkeld in samenwerking met Stimulansz, Divosa, en BMC Onderzoek en biedt gemeenten de mogelijkheid om de effectiviteit van hun aanpak te meten en te vergelijken met andere gemeenten.

Aan de Divosa Benchmark Werk & Inkomen nemen 245 gemeenten deel. Aan de jaarrapportage van 2023  zijn de cijfers van 234 gemeenten meegenomen. De cijfers representeren 88% van de bijstandspopulatie. Daarmee is de benchmark representatief.

 

Doet uw gemeente al mee aan de Divosa Benchmark Werk & Inkomen?

De benchmark biedt u een uniek inzicht in hoe uw gemeente presteert op gebieden zoals in- en uitstroom, re-integratie, participatie, handhaving en financiën.

Pagina delen op socials

Meer weten over dit onderwerp?

Redactie helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld u aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Anderen bekeken ook

Omgekeerd werken: van systeem naar samenwerken

De wijzigingen in de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht, handhaving en schuldhulp zijn méér dan wetswijzigingen. Het doel is het wijzigen van de manier waarop inwoners en overheid met elkaar omgaan. Het vraagt om een andere manier van samenwerken en samenleven, om ruimte voor iedereen om mee te doen en van toegevoegde waarde te zijn. Het vraagt dan ook om een andere manier van werken. Omgekeerd werken is een inmiddels beproefde methode, waarmee precies dit beoogde effect bereikt kan worden. Hoe ziet dat eruit in de praktijk?

Stimulansz werkt mee aan regiodagen Participatiewet in Balans

Om gemeenten te ondersteunen bij de invoering van de Participatiewet in Balans organiseren VNG, Divosa en Stimulansz, in samenwerking met Present media en Optimalistic, een reeks regiodagen. Tijdens deze bijeenkomsten gaan we samen in op de belangrijkste wijzigingen, de gevolgen voor de praktijk en de mogelijkheden om lokaal maatwerk vorm te geven.

Domingos de Brito: “Stevig fundament dankzij de opleiding consulent Inburgering”

Eind 2023 verruilde Domingos de Brito de commerciële sector voor het sociaal domein. Hij werkt als Consulent Werk & Inburgering bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp. In deze functie vindt hij precies wat hij zocht: betekenisvol werk waarin hij mensen echt vooruit kan helpen. De opleiding consulent Inburgering van Stimulansz gaf hem het stevige fundament dat hij zocht. “Ik wil mijn werk écht goed doen. Dankzij de opleiding voel ik me nu superzeker.”