Inloggen
Contact

Modelbrieven inburgering

22 modelbrieven nu beschikbaar in kennisbank. Bekijk hier de voorbeeldbrief.
  • 25 januari 2023
Redactie

Het complete traject in 22 brieven

Deze serie modelbrieven, -beschikkingen en clausules Wet inburgering 2021 bevat het complete proces. Van uitnodiging voor een kennismaking, de brede intake, het Plan Inburgering en Participatie (PIP) voor de 3 leerroutes, de wijziging PIP en de eindgesprekken tot het opleggen van een boete bij het niet voldoende meewerken aan de inburgering.

Waarom u deze modelbrieven moét hebben

  1. De modelbrieven zijn zoveel mogelijk op taalniveau A2 geschreven, het basisniveau waarop je je met Nederlands in alledaagse situaties kunt redden. Ze zijn geschreven door een Stimulansz-team van inburgeringsspecialisten en taalkundigen.
  2. Enkele modelbrieven zijn getoetst door inburgeraars.
  3. De modelbrieven zijn onderdeel van de module Inburgering van onze juridische kennisbank. Ze zijn bij de prijs van het abonnement inbegrepen. En dat abonnement is zo vriendelijk geprijsd dat het alleen voor de modelbrieven al de moeite waard is.

Een voorbeeldbrief speciaal voor u

Er is een voorbeeldbrief beschikbaar. Download hier de voorbeeldbrief (pdf) en doe er uw voordeel mee!

Al abonnee van onze kennisbank? Bekijk hier de overige modelbrieven.

Abonnee worden van de module Inburgering?

Bestel nu! Of neem contact op met onze adviseur Canan Caliskan-Kantar.

Nog geen klant van onze kennisbank?

Wilt u meer informatie of heeft u interesse in een abonnement? Onze adviseur Canan Caliskan-Kantar beantwoordt graag uw vragen.

 

Pagina delen op socials

Foto van Redactie

Meer weten over dit onderwerp?

Redactie helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld u aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.
Aanmelden nieuwsbrief

Anderen bekeken ook

De zoektocht naar een baan

Gemeenten ondersteunen mensen die dat nodig hebben in hun zoektocht naar een baan. Daarvoor moeten ze niet alleen wetten en regelingen kennen, maar ook weten hoe bijvoorbeeld afstemming tussen betrokken partijen werkt en welke instrumenten ze kunnen inzetten. De menselijke maat en een integrale blik zijn daar onderdelen van. Waarom dat zo belangrijk is, komt naar voren in de gesprekken die ik met Dirkje heb. In deze blog vertelt Dirkje over haar zoektocht naar een baan.

Omgekeerd werken: van systeem naar samenwerken

De wijzigingen in de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht, handhaving en schuldhulp zijn méér dan wetswijzigingen. Het doel is het wijzigen van de manier waarop inwoners en overheid met elkaar omgaan. Het vraagt om een andere manier van samenwerken en samenleven, om ruimte voor iedereen om mee te doen en van toegevoegde waarde te zijn. Het vraagt dan ook om een andere manier van werken. Omgekeerd werken is een inmiddels beproefde methode, waarmee precies dit beoogde effect bereikt kan worden. Hoe ziet dat eruit in de praktijk?

Stimulansz werkt mee aan regiodagen Participatiewet in Balans

Om gemeenten te ondersteunen bij de invoering van de Participatiewet in Balans organiseren VNG, Divosa en Stimulansz, in samenwerking met Present media en Optimalistic, een reeks regiodagen. Tijdens deze bijeenkomsten gaan we samen in op de belangrijkste wijzigingen, de gevolgen voor de praktijk en de mogelijkheden om lokaal maatwerk vorm te geven.