5 tips om bestaanszekerheid snel te verbeteren

Het is weer lijstjestijd! Ook afgelopen jaar hebben we gemeenten ondersteund om de bestaanszekerheid voor hun inwoners te verbeteren. Dit onderwerp blijft van groot belang. Bestaanszekerheid draagt bij aan welbevinden, aan fysieke en mentale gezondheid en aan mee kunnen doen aan de samenleving (of mee kunnen ‘zijn’ zoals iemand het heel mooi omschreef). Hoe kun je hier nu aan bijdragen? 5 tips uit de praktijk.

Tip 1: Werkprocessen verbeteren en aanvragen sneller afhandelen

Veel verzoeken waar het maatwerkbudget voor wordt toegekend kunnen gewoon uit de bijzondere bijstand of minimaregelingen worden betaald, maar dat lukt niet omdat de doorlooptijd te lang is. Zonde! Je kunt de werkprocessen ook zodanig inrichten dat vragen die echt spoed hebben in korte tijd kunnen worden afgehandeld. Ook voor aanvragen zonder spoed die weinig controle vragen, is het mogelijk om snel toe te kennen door een goed geolied werkproces waarbij digitaal wordt afgehandeld wat digitaal kan.

Tip 2: Kleine vragen, kleine oplossingen

Sommige vragen zijn klein, de oplossingen tijdrovend. Op vrijdagmiddag zijn voorschotten vaak niet mogelijk, terwijl bij sommige mensen de rekening wel leeg is en het weekend voor de deur staat. Dat kan tot hoogoplopende emoties leiden in het gemeentehuis. Simpelweg een kaart van een supermarkt met een tegoed erop zodat iemand boodschappen kan doen in het weekend kan dan al uitkomst bieden. Geen gedoe met voorschotten, gewoon een pasje zodat er komende dagen wel eten in huis gehaald kan worden. Aanvullende tip: leg ook een paar OV-chipkaarten klaar voor mensen die niet genoeg geld hebben om met het OV naar hun werk te gaan.

Tip 3: Samenhang in het pakket

Heb je een gemeentebrede doelstelling? Bijvoorbeeld duurzaamheid, gezondheid of meedoen? Daar kun je met de minimaregelingen goed aan bijdragen! Een pakket met duurzaamheidsmaatregelen, abonnement op de sportschool of op de bibliotheek of de krant? Juist door met verschillende afdelingen aan eenzelfde doel te werken kun je meer bereiken. Je oplossing is dan geen doekje voor het bloeden, maar onderdeel van een samenhangend pakket om je gemeente op dat onderdeel echt te verbeteren.

Tip 4: Risicobereidheid vergroten

We weten dat juist de angst voor terugvorderingen maakt dat mensen minder gebruik maken van regelingen dan wenselijk is. Waarom niet kiezen voor eens gegeven blijft gegeven? Is dat juridisch houdbaar? Het is niet altijd makkelijk, want in sommige gevallen moet je terugvorderen als er teveel is verstrekt. Maar je kunt hier wel de ruimte opzoeken door de minimaal noodzakelijke controle vooraf te doen en dan niet meer terug te kijken. Bestaat de kans dat je dan teveel betaalt? Ja, die bestaat. Net als de kans dat je te weinig betaalt als je streng bent aan de voorkant.

Tip 5: Maak het begrijpelijk

Nee, dit is niet nieuw, maar toch blijft dit een lastig punt. Waar kunnen inwoners informatie vinden? Hoe kunnen ze een aanvraag doen? Moeten ze digitaal vaardig zijn, weten ze waar ze hulp kunnen krijgen als het ze niet zelf lukt? De regelingen bevatten veel ambtelijke taal, waar je als ‘nieuwkomer in de minimaregelingen’ niet direct chocola van kunt maken. Wat is een individuele inkomenstoeslag (en wanneer ga je daar op zoeken?), wanneer heb je een gezamenlijke huishouding en wat wordt er onder inkomen verstaan? Door inwoners met verschillende achtergronden mee te laten lezen krijg je scherper wat begrijpelijk is en wat helemaal niet.

Heb je nog meer tips? Laat het me gerust weten.

  

Pagina delen op socials

Meer weten over dit onderwerp?

Mr. Evelien Meester helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld je aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Anderen bekeken ook

De lerende organisatie in het sociaal domein

De lerende organisatie is geen nieuw begrip, maar staat (gelukkig!) wel weer vol in de belangstelling. Veel gemeenten zijn actief bezig met het versterken van het vakmanschap. Ook bij Stimulansz nemen we ons eigen lerend vermogen onder de loep en kijken we waar we het kunnen verbeteren. Hoe mooi is het als we daarin ook van elkaar kunnen leren wat werkt en wat niet? Hierbij mijn vijf tips. Wat zijn jouw tips?

Zo bereikt Humanitas Tilburg inwoners die regelingen laten liggen

Herkenbaar probleem: hoe stimuleren we inwoners om gebruik te maken van landelijke en gemeentelijke regelingen? Met hart en ziel coördineert Harrie Schuuring Humanitas Thuisadministratie in Tilburg. “We werken nog maar net met Bereken Je Recht, maar we hebben al meerdere mensen bereikt die anders buiten beeld zouden blijven.”

De ambtshalve toekenning van de Individuele inkomenstoeslag in de Participatiewet

Bij de behandeling van het wetsontwerp Participatiewet in Balans werd een amendement van Esmah Lahlah en Bart van Kent aangenomen dat het gemeenten mogelijk maakt de individuele inkomenstoeslag ambtshalve toe te kennen.