Inloggen
Contact

51ste editie De Grote Almanak voor informatie en advies

De 51ste editie van De Grote Almanak voor informatie en advies is verschenen. Dit is hét standaardwerk voor sociaal raadslieden en SJD’ers.
  • 09 maart 2023
Redactie

Een compleet naslagwerk

In De Grote Almanak voor informatie en advies vindt u korte en actuele informatie over:

  • Uitkeringen
  • Werken
  • Belastingen en toeslagen
  • Wonen
  • Consumentenzaken
  • Juridische kwesties
  • Personen- en familierecht
  • Onderwijs
  • Zorg en welzijn

Nu ook digitaal

De Grote Almanak voor informatie en advies vindt u nu ook digitaal in onze kennisbank Inzicht Sociaal Domein. Zo bent u altijd voorzien van de meest actuele sociaal juridische ontwikkelingen.

Pagina delen op socials

Foto van Redactie

Meer weten over dit onderwerp?

Redactie helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld je aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Aanmelden nieuwsbrief

Anderen bekeken ook

“Elke gemeente moet een toezichthouder hebben”

Hoe voorkom je misbruik en fraude binnen de Wmo en de Jeugdwet? Goed toezicht is daarvoor belangrijk. En dat is een vak apart. Daarom is er binnenkort weer de training Toezichthouder Wmo en Jeugdwet, opgezet door Geert van der Schoor en Paul Norp. “Het is hoog tijd dat gemeenten het toezicht Wmo en Jeugdhulp goed inrichten.”

Coalitieakkoord: de impact voor het sociaal domein

De meeste mensen zullen een coalitieakkoord niet volledig lezen en sommige voornemens daarin krijgen in de pers ook minder aandacht. Daarom licht ik er graag 8 uit die algemeen geformuleerd zijn maar die grote impact kunnen hebben op het gemeentelijk sociaal domein.

Mensen met een uitkering of arbeidsmigranten?

Toen de discussie in de politiek en de media begon over het terugdringen van het aantal arbeidsmigranten, vroeg ik me al af wanneer de oproep zou komen om daar mensen met een uitkering voor in te zetten. En ja hoor, deze oplossing is weer uit de hoge hoed getoverd. De oplossing voor het terugdringen van het aantal arbeidsmigranten is de inzet van mensen met een (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheidsuitkering. Deze mensen willen vaak wel werken, maar het systeem ontmoedigt hen zo is het beeld. Is dat zo? Laten we eens kijken naar de aannames die hieronder zitten.