Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Finalisten GemeenteDelers 2025 bekend

De landelijke competitie GemeenteDelers verzamelt waardevolle oplossingen voor een duurzame, gezonde en inclusieve samenleving. Voorbeelden die zich in de praktijk bewezen hebben en waar onze inwoners beter van worden. De GemeenteDelers maken vol trots 12 finalisten en 3 uitblinkers bekend.
Bekendmaking finalisten GD2025

De 12 finalisten van GemeenteDelers 2025 zijn geselecteerd volgens het gebruikelijke proces. Onze assessoren spraken uitgebreid met de kanshebbers over wat hun project succesvol, waardevol, duurzaam en herbruikbaar maakt. Daaruit werden deze finalisten gekozen. Op 20 november tijdens het VNG Uitvoeringscongres worden de winnaars van de 4 juryprijzen bekendgemaakt.

Meedoen en verbinden

De rode draad onder de 12 finalisten is meedoen en verbinden. In het fysieke domein bijvoorbeeld met verschillende manieren om inwoners te betrekken bij de energietransitie. De finalisten in de categorieën bestaanszekerheid en kansengelijkheid gaan onder andere over meedoen via werk en participatie, en inzet van ervaringsdeskundigheid. Gezond leven en ouder worden zet oplossingen in het zonnetje die mensen helpen aan een gezonde basis.

Naast 12 finalisten ook 3 uitblinkers

Door de samenwerking met Gemeenten4GlobalGoals kent GemeenteDelers een extra prijs: de Global Goals GemeentePrijs. Deze gaat naar de casus die uitblinkt in het bijdragen aan de Global Goals, ook bekend als de Sustainable Development Goals. Dit zijn 17 wereldwijd erkende doelen voor een duurzame en inclusieve samenleving.

Uit alle kanshebbers zijn de 3 uitblinkers gekozen. Op 20 november wordt bekendgemaakt wie van deze 3 de Global Goals GemeentePrijs wint.

Het wiel niet opnieuw uitvinden

GemeenteDelers verzamelt en verspreidt bewezen werkende voorbeelden uit de praktijk. Deelnemers aan GemeenteDelers delen deze vrijuit met elkaar, want samen willen we het beste voor onze inwoners. De finalisten en uitblinkers hebben laten zien hiervoor meer dan geschikt te zijn. We dagen alle gemeenten uit te verkennen hoe deze oplossingen ook voor uw inwoners een verbetering zijn.

Prijsuitreiking op het VNG Uitvoeringscongres

Op donderdag 20 november 2025 is de feestelijke bekendmaking van de winnaars van GemeenteDelers 2025 en krijgen zij hun prijs. Dit gebeurt tijdens het VNG Uitvoeringscongres.

Meer informatie

Pagina delen op socials

Meer weten over dit onderwerp?

Redactie helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld je aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Anderen bekeken ook

Coalitieakkoord: met omgekeerd werken van papier naar werkelijkheid

De gemeenteraadsverkiezingen zijn achter de rug en in de meeste gemeenten is een coalitie gevormd en een coalitieakkoord gepresenteerd. De lijnen voor de komende 4 jaar zijn daarmee uitgezet. Nu is het tijd om dit van papier naar werkelijkheid te krijgen. Met omgekeerd werken krijg je deze plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd. Start met de vraag wat je inwoners over 4 jaar moeten merken van deze plannen. Vanuit die gewenste effecten beredeneer je wat daarvoor nodig is. 5 zomerse tips die gemeenten helpen om mooie plannen waar te maken.

Participatiewet in balans? Dan moeten we écht omgekeerd gaan werken

De Arbeidsinspectie benoemde onlangs een kwetsbaar punt in de uitvoering van de Participatiewet. Gemeenten krijgen meer ruimte om maatwerk te leveren aan inwoners die een beroep doen op de bijstand. Een goede ontwikkeling, want menselijke maat, vertrouwen en eenvoud zijn de kern van de Participatiewet in balans. Maar diezelfde ruimte leidt volgens de inspectie ook tot een risico: ongelijke behandeling. De ene consulent benut de ruimte volop, de andere werkt liever volgens standaardregels. Het gevolg? Er zitten verschillen tussen gemeenten en tussen consulenten binnen één gemeente.

Gedragsverandering op de werkvloer

In aanloop naar de Participatiewet in Balans is één van de meest gestelde vragen: hoe krijgen we de uitgangspunten vertrouwen, eenvoud en menselijke maat nu van papier naar werkelijkheid? Uitdenken wat je wilt is niet zo moeilijk. Het realiseren is veel lastiger. Aan die vraag zitten heel veel aspecten en er zijn veel verschillende interventies denkbaar om medewerkers te helpen om de uitgangspunten in de dienstverlening terug te laten komen. Eén van de instrumenten is het gedragsveranderingswiel of behaviour change wheel (BCW). Wat is dat en wat kun je daar mee in de praktijk?