Indicatie beschut werk en banenafspraak

Telt iemand met de indicatie beschut werk mee voor de banenafspraak? Lees het antwoord van juridisch redacteur Kris Park.

Vraag

Bij onze gemeente hebben we een kandidaat met een indicatie beschut werk en Wajong. Telt deze kandidaat wel of niet mee voor de taakstelling van de banenafspraak? Wij als gemeente betalen de loonkostensubsidie (LKS), UWV betaalt de begeleidingskosten.

Antwoord

Inwoners die in het doelgroepregister banenafspraak zijn opgenomen tellen mee voor het quotum. Als voor iemand in het doelgroepregister op een gegeven moment de indicatie ‘beschut werk’ wordt afgegeven, dan wordt deze persoon uit het doelgroepregister verwijderd. Deze twee groepen sluiten elkaar uit. Dat betekent dat mensen met de indicatie beschut werk niet meetellen voor het quotum banenafspraak. Het zit hem dus in de indicatie beschut werk. Welke organisatie welke kosten betaalt speelt daarbij geen rol.

Voor de juristen onder ons

Volgens artikel 10b van de Participatiewet stelt het college vast dat iemand uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft. Daarbij maakt het gebruik van het advies dat UWV uitbrengt op verzoek van het college of de inwoner zelf.

In de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) staat wie er zoal als arbeidsbeperkte voor de quotumheffing wordt aangemerkt. De aanhef van artikel 38b Wfsv stelt vervolgens dat het moet gaan om een arbeidsbeperkte, maar niet om een persoon voor wie de indicatie beschut werk door het college is afgegeven.

In het Besluit SUWI zijn in hoofdstuk 3a onder meer regels opgenomen over de registratie van arbeidsbeperkten. In artikel 3.2 lid 3 van dit besluit staat dat de registratie van iemand met een arbeidsbeperking eindigt op de dag nadat het college op grond van artikel 10b, lid 1 Pw, heeft vastgesteld dat deze persoon een indicatie beschut werk krijgt.

In het Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (bijgewerkt in november 2023) vindt u veel nuttige informatie.

Module Werk en participatie

Een heldere uitleg over de toepassing van de Participatiewet, IOAW, IOAZ, en Bbz 2004; inzicht in re-integratieinstrumenten, jurisprudentie en een overzicht van nieuwe ontwikkelingen.

 

Pagina delen op socials

Meer weten over dit onderwerp?

Kris Park helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld je aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Anderen bekeken ook

Ethiek is meer dan regeltjes

Het loopt weer tegen het einde van het jaar; een mooie tijd voor reflectie en voor leestips (het is altijd een mooie tijd voor leestips). Dit keer het boek ‘Ethiek: emoties & argumenten’ van Rob van Es. De titel klinkt zwaar, maar dat is het boek niet. Het is helder, to the point en luchtig om te lezen. De eerste les die ik uit het boek gehaald heb? Ethiek is een werkwoord (oké, dat staat er niet letterlijk). Het is een vorm van interactie tussen 2 zaken die gezamenlijk tot resultaat kunnen leiden: een morele dialoog over de onderlinge relaties en een moreel debat over de inhoud.

Een brief die staat als een huis

Gemeenten verbinden zich aan duidelijke communicatie met inwoners; essentieel zijn helderheid, structuur en begrijpelijke taal.

Stimulansz genomineerd Nederlandse Privacy Awards 2026

We zijn trots om te delen dat Stimulansz is genomineerd voor de Nederlandse Privacy Awards 2026 met ons Privacy Kwartet. Deze nominatie is een mooie erkenning. Ze laat zien dat een praktische werkvorm echt verschil kan maken in het sociaal domein.