Inloggen
Contact

Nieuwe editie: Tekst en Toelichting Participatiewet 2026

De nieuwste editie van Tekst en Toelichting Participatiewet van Wim Eiselin is verschenen. Voor de 33e keer brengt hij dit naslagwerk uit.
  • 01 april 2026
Redactie
Tekst en Toelichting Participatiewet van Wim Einselin

De editie van 2026 is omvangrijker dan voorgaande jaren. Dit komt met name door de ingrijpende wijzigingen vanuit de wetswijziging Participatiewet in balans. Deze veranderingen zijn complex, mede doordat niet alle onderdelen per 1 januari 2026 in werking zijn getreden. Een deel volgt pas per 1 januari 2027 (of later), terwijl gemeenten in sommige gevallen al wel vooruit mogen lopen op deze wijzigingen.

Om professionals goed te ondersteunen bij deze overgang, zijn ook de toekomstige wetswijzigingen al afzonderlijk opgenomen en toegelicht in deze editie. Dit maakt het boek niet alleen een actueel naslagwerk, maar ook een waardevol hulpmiddel bij de voorbereiding op wat komen gaat.

Met deze editie biedt Eiselin opnieuw een compleet en praktisch overzicht van de actuele stand van zaken rondom de Participatiewet. Bestel het boek via de website van SDU. 

Bestel direct

 

Tekst en Toelichting Participatiewet | Editie 2026 is uitgegeven door Lefebvre Sdu.

Pagina delen op socials

Foto van Redactie

Meer weten over dit onderwerp?

Redactie helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld je aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Aanmelden nieuwsbrief

Anderen bekeken ook

Gedragsverandering op de werkvloer

In aanloop naar de Participatiewet in Balans is één van de meest gestelde vragen: hoe krijgen we de uitgangspunten vertrouwen, eenvoud en menselijke maat nu van papier naar werkelijkheid? Uitdenken wat je wilt is niet zo moeilijk. Het realiseren is veel lastiger. Aan die vraag zitten heel veel aspecten en er zijn veel verschillende interventies denkbaar om medewerkers te helpen om de uitgangspunten in de dienstverlening terug te laten komen. Eén van de instrumenten is het gedragsveranderingswiel of behaviour change wheel (BCW). Wat is dat en wat kun je daar mee in de praktijk?

Gaat de Wmo ook op vakantie?

De Wmo 2015 heeft als doel inwoners te ondersteunen bij hun zelfredzaamheid en participatie, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Onder participatie wordt verstaan: deelnemen aan het maatschappelijk verkeer, inclusief sociale activiteiten, recreatie en vrijetijdsbesteding – en daarvoor moet iemand zich ook kunnen verplaatsen. Dit volgt niet alleen uit de Wmo zelf [1], maar ook uit de Memorie van toelichting op de Wmo en het VN-verdrag handicap [2]. Tegelijkertijd bepaalt de Wmo dat ondersteuning zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving moet plaatsvinden. Volgt hier nu uit dat de gemeente Wmo-voorzieningen moet bieden om vakanties mogelijk te maken, of hoeft dat niet?

Handreiking verzachten keteneffecten

Een nabetaling van uitkering of loon lijkt goed nieuws voor de cliënt. Maar in de praktijk kan het leiden tot financiële tegenvallers: toeslagen worden verlaagd of teruggevorderd, of er ontstaat een hoge belastingaanslag. Dit zogenoemde keteneffect zorgt vaak voor stress en onzekerheid.