3 dagdelen
Incompany
Meer informatie

Resultaten

Na deze training:

  • levert u maatwerk waarbij het effect voorop staat;
  • motiveert u uw besluit zo dat het transparant en toetsbaar is in bezwaar en beroep;
  • bent u in staat om een gemeenschappelijke taal te ontwikkelen met alle partijen die werkzaam zijn in het sociaal domein. Zo wordt samenwerken een stuk makkelijker.

De roep om maatwerk in het sociaal domein wordt steeds groter. Maar dat is nog best lastig! Laat u alle regels los en kent u besluiten gewoon toe ‘op gevoel’? En welke vragen moet u stellen om tot een maatwerkoplossing te komen?
Met de omgekeerde toets biedt Stimulansz een heel andere manier van kijken naar wet- en regelgeving in het sociaal domein. De omgekeerde toets laat zien hoe je door een integrale benadering problemen die voorheen onoplosbaar leken tot een goed eind brengt. Het bewijst dat er meer uit het gemeentelijk budget te halen valt door andere keuzes te maken en dat burgers een oplossing krijgen waarmee ze écht geholpen zijn.

In deze training laten we zien dat maatwerk binnen het sociaal domein heel goed mogelijk is. Zonder dat er sprake is van willekeur. We gaan daarbij uit van de grondwaarden die aan de wetten ten grondslag liggen en presenteren een stappenplan.

Met de integrale werkwijze van de omgekeerde toets biedt u burgers een besluit op maat, terwijl bezwaar en beroep goed mogelijk is. Het besluit is transparant en toetsbaar.

Doelgroep

Beleidsmedewerkers, juridisch medewerkers en uitvoerders werk en inkomen, medewerkers Wmo, schuldhulpverlening en Jeugdwet, en sociaal wijkteams die geïnteresseerd zijn in dit onderwerp.

Inhoud

  • Een nieuw besliskader voor besluiten.
  • Overzicht van de waarden die aan de Participatiewet, de Wmo 2015, de Jeugdwet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening ten grondslag liggen.
  • Inzicht in het gedrag van burgers (waarom doen zij wat ze doen?).
  • Inzicht in eigen normen- en waardenkader.
  • Stappenplan voor het leveren van maatwerk.
  • Juridische mogelijkheden om te individualiseren.
  • Onderdelen waarop individualisering wettelijk niet kan.
  • Uitwisselen van ervaringen.
  • Het verder invoeren van het instrument binnen de organisatie.
  • Oefenen met cases.

Prijzen

Wij verzorgen deze opleiding incompany op offertebasis.

Adviseurs

Laurens Bouw

Laurens is samen met collega’s verantwoordelijk voor het complete aanbod van trainingen en opleidingen.

Frans Zonneveld

Frans is een ervaren juridisch kwaliteitscoach en verantwoordelijk voor het complete aanbod van trainingen en opleidingen.

Anderen bekeken ook

3 dagdelen
Incompany
Meer informatie