Opleiding
6 dagen
14 deelnemers
Opleiding
2.809,-
11 oktober 2018 - 13 december 2018 - 09:30 - 16:30 uur = VOL
7 maart 2019 - 9 mei 2019 - 09:30 - 16:30 uur
3 oktober 2019 - 5 december 2019 - 09:30 - 16:30 uur
Meld u aan

Resultaten

U komt met beleid dat:

  • aansluit op de vraag uit de samenleving en de relatie tussen burger en overheid;
  • past bij uw organisatie en netwerk;
  • draagvlak heeft en praktisch uitvoerbaar is.

Als beleidsadviseur sociaal domein heeft u een uitdagende job. Door de transformatie hebben gemeenten meer armslag gekregen om het lokale sociale beleid naar eigen inzicht vorm te geven. En u speelt een belangrijke rol in dat proces van verandering. Dat vraagt nogal wat van u als beleidsadviseur. Welke invulling geeft u bijvoorbeeld aan integraal werken, burgerparticipatie, ontschotting van aanbod en financiën, de regierol van de gemeente en regelluw beleid? En hoe zet u al uw ideeën om in een stevig beleidsvoorstel dat uw doelen onderstreept en waar iedereen ja tegen zegt?

Na deze complete opleiding beschikt u over de kennis en vaardigheden om een beleidsvoorstel te maken waarmee uw gemeente haar ambities kan realiseren.

Deze opleiding wordt u aangeboden door Stimulansz i.s.m. Divosa.

Doelgroep

Gemeentelijke beleidsmedewerkers en beleidsadviseurs werkzaam in het sociaal domein.

Deelnemer aan het woord

Inhoud opleiding

De opleiding bestaat uit de volgende onderdelen:

Van visie naar organisatie

Bij dit onderdeel ligt de nadruk op alle veranderingen in het sociaal domein en hoe u de vertaalslag maakt naar uw gemeentelijke organisatie.

  • Gevolgen van de Transformatie voor uw gemeentelijke organisatie.
  • Effectief samenwerken in het sociaal domein.
  • Beleidsontwikkeling in historisch perspectief.
  • Relatie politiek en bestuur en rol bestuursadviseur.
  • Wat we kunnen vragen van de zelfredzame burger.
  • Omgekeerd denken: niet de regels, maar de bedoeling voorop.
  • Inwoners en cliëntenraden betrekken bij het vormen van beleid.

Wetskennis

Bij dit onderdeel gaan we in op de actualiteit en de onderlinge samenhang tussen de wetsterreinen.

  • Participatiewet, Awb, Wmo, Jeugdwet, schuldhulpverlening en onderwijs naar burgerthema’s.
  • De omgekeerde verordening.
  • De relatie tussen dagbesteding, beschut werk, Wsw en baanafspraakbanen.
  • De problematiek van jongeren die de leeftijd van 18 jaar bereiken.
  • Afstemming van de dienstverlening Wmo en de Participatiewet voor de doelgroep van het UWV.
  • De aansluiting Jeugdzorg, Regionaal Meld- en coördinatiepunt voortijdige schoolverlaters (RMC) en Participatiewet.
  • Armoedebeleid als rode draad door het sociaal domein.
  • De rol van privacywetgeving op verschillende wetsterreinen.

Financiering en inkoop

Hier bespreken we het toepassen van de ontschotte budgetten in de nog verkokerde organisaties. En verder: de mogelijkheden van financieel sturen in het sociaal domein.

  • Overzicht van budgetten, reikwijdte en grenzen.
  • Alternatieve financieringsmogelijkheden.
  • Voor- en nadelen van diverse bekostigingsmethodieken.
  • Sluitende verantwoording sociaal domein.
  • Mogelijkheden resultaatbeïnvloeding.
  • Inkoop en bekostiging.

Effectief beleid ontwikkelen en uitvoeren

U heeft dagelijks te maken met het spanningsveld tussen management, bestuur en uitvoering. Tegelijkertijd wilt u dat uw beleid in lijn is met de gemeentelijke belangen. Hoe gaat u hiermee om? Wat is ervoor nodig om een beleidsplan te maken dat brede steun krijgt van alle stakeholders. En welke professionele vaardigheden heeft u nodig om dit traject tot bevredigend resultaat te kunnen brengen?

  • Het ontwikkelen van effectief beleid.
  • Informatiebehoefte bepalen.
  • Een probleemanalyse maken.
  • Indicatoren om het effect van het beleid te meten.
  • De balans tussen politieke, maatschappelijke en individuele belangen.
  • Het vergroten van uw persoonlijke effectiviteit.
  • Doelmatig communiceren.
  • Pitchen voor verschillende doelgroepen.
  • Welke benadering kiezen bij welke doelgroepen?
  • Het uitbreiden van uw netwerk en relatiebeheer.

Deelnemers ontvangen achteraf een certificaat (bij minimaal 80% aanwezigheid).

Praktische informatie

In 2019 organiseren we in het voor- en najaar de opleiding. De opleiding bestaat uit 6 dagen van 9:30 – 16:30 uur en is in Utrecht.

Wij verzorgen deze opleiding ook incompany. Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact met ons op.

Wilt u zich eerst vrijblijvend oriënteren op deze opleiding? Kom dan op 17 januari 2019 gratis proeven van ons trainings- en opleidingsaanbod voor 2019.

Adviseurs

Laurens Bouw

Laurens is samen met collega’s verantwoordelijk voor het complete aanbod van trainingen en opleidingen.

Frans Zonneveld

Frans is een ervaren juridisch kwaliteitscoach en verantwoordelijk voor het complete aanbod van trainingen en opleidingen.

Anderen bekeken ook

Opleiding
6 dagen
14 deelnemers
Opleiding
2.809,-
11 oktober 2018 - 13 december 2018 - 09:30 - 16:30 uur = VOL
7 maart 2019 - 9 mei 2019 - 09:30 - 16:30 uur
3 oktober 2019 - 5 december 2019 - 09:30 - 16:30 uur
Meld u aan