- Gevolgen van de transformatie voor uw gemeentelijke organisatie
- Effectief samenwerken in het sociaal domein
- Beleidsontwikkeling in historisch perspectief
- Relatie tussen politiek en bestuur en de rol van de bestuursadviseur
- Wat we kunnen vragen van de zelfredzame burger?
- Omgekeerd denken: niet de regels, maar het effect voorop
- Inwoners en cliëntenraden betrekken bij het vormen van beleid
Beleidsadviseur sociaal domein
Als beleidsadviseur sociaal domein hebt u uitdagend werk. Want het is aan u om het sociaal beleid van uw gemeente integraal vorm te geven. Op zo’n manier dat de visie van de gemeente wordt gerealiseerd. De opleiding ‘Beleidsadviseur sociaal domein’ helpt u hier bij. Na deze opleiding hebt u de kennis en de vaardigheden om een goed beleidsvoorstel te maken.
Overzicht
Uw resultaat:
- U ontwikkelt beleid dat aansluit op de vraag uit de samenleving
- U ontwikkelt beleid dat aansluit op de relatie tussen burger en overheid
- U ontwikkelt beleid dat past bij uw organisatie en netwerk
- U ontwikkelt beleid dat draagvlak heeft en praktisch uitvoerbaar is
Voor wie
- gemeentelijke beleidsmedewerkers
- beleidsadviseurs werkzaam in het sociaal domein
Met belangstellenden die zich willen aanmelden en die zelf nog geen beleidsmedewerker zijn, zal vooraf contact worden opgenomen om te kijken of deze training voor hen het meest geschikt is.
Certificaat
Aan het eind van de training ontvangt u een certificaat als u aanwezig was bij minimaal 80% van de bijeenkomsten.
Zo ziet de opleiding eruit
De opleiding Beleidsadviseur sociaal domein is een meerdaagse opleiding met in totaal 6 bijeenkomsten. Na de eerste bijeenkomst bent u gemiddeld 2-3 uur voorbereidingstijd kwijt voor de volgende bijeenkomst.
Dit gaat u leren
Gemeenten hebben voortaan meer mogelijkheden én meer verantwoordelijkheden om het sociale beleid naar eigen inzicht vorm te geven. De beleidsadviseur sociaal domein speelt een belangrijke rol in dit veranderingsproces. Dat vraagt nogal wat van u. Hoe geeft u invulling aan integraal werken, burgerparticipatie, ontschotting van aanbod en financiën, de regierol van de gemeente en regelluw beleid? En hoe zet u al uw ideeën om in een stevig beleidsvoorstel dat uw doelen onderstreept en waar iedereen ‘ja’ tegen zegt? Het komt allemaal aan bod in de opleiding ‘Beleidsadviseur sociaal domein’.
Deze opleiding wordt u aangeboden door Stimulansz i.s.m. Divosa.
De opleiding ‘Beleidsadviseur sociaal domein’ bestaat uit de volgende 4 onderdelen:
Van visie naar organisatie
U leert meer over alle veranderingen in het sociaal domein. Ook ontdekt u hoe u de vertaalslag maakt naar uw gemeentelijke organisatie.
Wetskennis
Bij dit onderdeel gaan we in op de actualiteit. En op de onderlinge samenwerking tussen de diverse wetsterreinen.
- Participatiewet, Awb, Wmo, Jeugdwet en schuldhulpverlening
- De omgekeerde verordening
- Relatie tussen dagbesteding, beschut werk, Wsw en baan-afspraakbanen
- Problematiek van jongeren die 18 jaar worden
- Afstemming tussen dienstverlening Wmo en Participatiewet voor de UWV-doelgroep
- De aansluiting tussen Jeugdzorg, voortijdige schoolverlaters (RMC) en Participatiewet
- Armoedebeleid als rode draad door het sociaal domein
- De rol van de privacywetgeving op diverse wetsterreinen
Financiering en inkoop
Hoe passen we de ontschotte budgetten toe in de nog verkokerde organisaties? En wat zijn de mogelijkheden om financieel te sturen in het sociaal domein?
- Overzicht van budgetten, reikwijdte en grenzen
- Alternatieve financieringsmogelijkheden
- Voor- en nadelen van diverse bekostigingsmethodieken
- Sluitende verantwoording sociaal domein
- Mogelijkheden van resultaatbeïnvloeding
- Inkoop en bekostiging
Effectief beleid ontwikkelen en uitvoeren
Als beleidsadviseur sociaal domein hebt u dagelijks te maken met het spanningsveld tussen management, bestuur en uitvoering. Tegelijkertijd moet uw beleid in lijn zijn met de gemeentelijke belangen. Hoe gaat u hiermee om? Wat hebt u nodig om een beleidsplan te maken dat brede steun krijgt van alle stakeholders? En welke professionele vaardigheden hebt u nodig om dit traject tot een bevredigend resultaat te kunnen brengen? Dit en meer komt aan bod in het vierde onderdeel.
- Effectief beleid ontwikkelen
- Informatiebehoefte bepalen
- Probleemanalyse maken
- Indicatoren om het effect van het beleid te meten
- De balans tussen politieke, maatschappelijke en individuele belangen
- Het vergroten van uw persoonlijke effectiviteit
- Doelmatig communiceren
- Pitchen voor verschillende doelgroepen
- Welke benadering voor welke doelgroepen?
- Uitbreiding van uw netwerk en relatiebeheer
Data & Locatie
Lesdagen en tijden
Locatie
U bent van harte welkom bij:
Stimulansz
Koningin Wilhelminalaan 5
3527 LA Utrecht
Ervaringen van deelnemers
Deelnemers geven onze trainingen een
Trainer(s)
De hoofdtrainers voor de opleiding zijn Norra Kasmi en Chris Wallis. Chris is adviseur sociaal domein bij Divosa met speciale aandacht voor Bestaanszekerheid, Werk en Arbeidsmarkt. Nora is senior adviseur sociaal domein, gespecialiseerd op het gebied van werk en inkomen. Ze heeft in het verleden zelf als uitvoerend professional gewerkt en weet daarom als geen ander wat zich op de werkvloer afspeelt. Daarnaast komen de volgende trainers langs:

Teammanager Innovatie en Strategie. ‘Omdenker’ van het sociaal domein.

Juridisch adviseur Wmo, trainer en specialist Wlz. Ook ervaren in beroepszaken voor de CRvB.

Financieel specialist planning & controlcyclus bij gemeenten, interne controle en financiële stromen sociaal domein.
Veelgestelde vragen
Een week voor de start van de training krijgt u een e-mail met de locatiegegevens en een routebeschrijving. De locatie is al eerder te vinden op de trainingspagina, onder datum en locatie.
Ja, alle trainingslocaties zijn goed te bereiken zowel met de auto als het openbaar vervoer. Er zijn ook altijd voldoende parkeermogelijkheden bij de verschillende locaties. Een week voor de start van de training ontvangt u een e-mail met de locatiegegevens en de routebeschrijving.
Gemiste bijeenkomsten kunnen helaas niet worden ingehaald.
U kunt een inschrijving gratis annuleren tot 15 werkdagen voor de start van de training of opleiding. U stuurt uw annulering naar academie@stimulansz.nl. Het is ook mogelijk om een collega te laten deelnemen in uw plaats. Geeft u de wijziging uiterlijk 2 werkdagen voor de start van de training of opleiding door? Mail deze wijziging ook naar academie@stimulansz.nl.