Opleiding

Toezichthouder Wmo 2015 en Jeugdwet

Word toezichthouder Wmo en Jeugdwet en voorkom misbruik en fraude.

Hoe voorkom je misbruik en fraude binnen de Wmo en Jeugdwet en zorg je voor een rechtmatige inzet van voorzieningen? Gemeenten staan voor de uitdaging om oplopende kosten en afnemende rijksbijdragen het hoofd te bieden. Effectief toezicht is daarbij cruciaal. In deze opleiding leer je hoe je jouw rol als toezichthouder versterkt en bijdraagt aan een rechtmatige uitvoering van gemeentelijke taken.

Start van de opleiding

Donderdag,
3 april 2025
9:30 - 16:30

Pagina delen op socials

Overzicht

Na deze opleiding…
  • begrijp je de rol van toezichthouder Wmo en/of Jeugdwet en ken je de juridische kaders voor uitvoering en handhaving;
  • kun je juridische kaders vertalen naar de praktijk;
  • herken je risico’s in de uitvoering en weet je hoe je een onderzoek structureert en relevante informatie verzamelt;
  • adviseer je deskundig over preventieve en, indien nodig, repressieve maatregelen om misbruik en oneigenlijk gebruik van middelen te voorkomen en aan te pakken.

Voor wie?

  • iedereen die de stap naar Toezichthouder Wmo en/of Jeugdwet wil maken;
  • medewerkers die meer inzicht willen krijgen in de toezichtfunctie. 

Hoe ziet de opleiding eruit? 

De opleiding wordt fysiek gegeven, met een afwisseling tussen theoriedagen en praktijkdagen. Tussendoor krijg je huiswerkopdrachten om direct toe te passen in je eigen werkpraktijk. Je kunt altijd eigen casussen inbrengen, en vooraf inventariseren we de leerdoelen van alle deelnemers.

blog card header

Vragen of advies nodig?

Mr. Paul Norp helpt je graag verder.

Dit ga je leren

Tijdens deze opleiding ontdek je hoe je toezicht binnen de Wmo en Jeugdwet effectief inzet en juridische kaders vertaalt naar de praktijk. Je leert risico’s herkennen, gedegen onderzoeken opzetten en informatie verzamelen die handhavingsmaatregelen onderbouwen. Ook krijg je handvatten om preventieve en repressieve maatregelen te ontwikkelen en versterk je jouw rol als toezichthouder met kennis en vaardigheden die bijdragen aan een rechtmatige en doelmatige uitvoering van gemeentelijke taken.

Man achter laptop

Anders kijken
is meer bereiken

Programma

  • juridisch kader: om welke regels gaat het;
  • doel en doelgroepen Wmo en Jeugdwet en betrokken partijen (cliënt, college, toezichthouder, (pgb-)aanbieder): hun rollen en juridische posities;
  • indicatieprocedure: onderzoek en medewerkingsplicht en de beslissing op de aanvraag;
  • verschillende verstrekkingsvormen (pgb/natura) en consequenties daarvan voor uitvoering en toezicht;
  • heronderzoek-herziening-intrekking en terugvordering en verschuiving bewijslast van cliënt naar gemeente.
  • handhaving via bestuurs- en civielrecht en vormen van controle en toezicht met het oog op handhaving;
  • specifieke positie en bevoegdheden van de toezichthouder;
  • bestuursrechtelijke, civielrechtelijke en strafrechtelijke handhaving;
  • privacy in het algemeen (AVG/UAVG) en de specifieke regels over gegevensverwerking en -uitwisseling in Wmo 2015 en in de Jeugdwet;
  • omgaan met andere gegevensbronnen en actuele ontwikkelingen.
  • de gemeentelijke organisatie van controle en toezicht;
  • rol- en taakverdeling in de gemeente;
  • de randvoorwaarden;
  • van wetgeving, beleid en contracten naar een toetsingskader;
  • samenwerking intern en extern netwerk;
  • transparantie in relatie met de aanbieder;
  • opzet van meldpunt;
  • het proces van controle en toezicht onderzoeken;
  • de regeling Jeugdwet in de praktijk;
  • het vooronderzoek (in stappen);
  • scope bepalen: kwaliteit, rechtmatigheid, PGB, gecontracteerd.
  • methoden van onderzoek;
  • gegevensverzameling;
  • steekproef;
  • interview en verslaglegging;
  • bestuurdersgesprek;
  • financiële gegevens;
  • opstellen van rapportage.
  • vooronderzoek en verdiepend onderzoek in de praktijk;
  • van conclusie naar advies en besluit over de maatregel;
  • feitencheck en zienswijze op onderzoek;
  • gecontracteerde zorg en persoonsgebonden budget en mogelijke vervolgacties; 
  • risico gestuurd werken en proactief onderzoek.

 

Waar en wanneer kan je meedoen?

Starten op do 3 april 2025

+ Bekijk dagen en locatie – Verberg dagen en locatie
Aanmelden

Lesdagen & Tijden

  • Donderdag, 3 april 2025
    09:30 – 16:30
  • Donderdag, 17 april 2025
    09:30 – 16:30
  • Donderdag, 24 april 2025
    09:30 – 16:30
  • Donderdag, 8 mei 2025
    09:30 – 16:30
  • Donderdag, 22 mei 2025
    09:30 – 16:30

Locatie

De

  

wordt gegeven door...

Mr. Paul Norp

Wmo-specialist met een goed oog voor de uitvoeringspraktijk.

Incompany

Wij bieden deze actualiteitendag ook incompany aan. Wil je hier meer over weten? Neem contact met ons op.

Veelgestelde vragen

Hieronder kun je veelgestelde vragen vinden over onze trainingen

De prijzen van onze trainingen en opleidingen zijn exclusief 21% BTW.

Als je je inschrijft via onze website, is je inschrijving definitief. Als je contact met ons opneemt, kunnen we in overleg proberen om een plek voor je te reserveren. Je kunt ons bereiken via academie@stimulansz.nl of 030 – 29 82 800.

Gemiste bijeenkomsten kunnen helaas niet worden ingehaald.

Je kunt een inschrijving gratis annuleren tot 15 werkdagen voor de start van de training of opleiding. Je stuurt je annulering naar academie@stimulansz.nl. Het is ook mogelijk om een collega te laten deelnemen in jouw plaats. Geef je de wijziging uiterlijk 2 werkdagen voor de start van de training of opleiding door? Mail deze wijziging ook naar academie@stimulansz.nl.

Een week voor de start van de training krijg je een e-mail met de locatiegegevens en een routebeschrijving. De locatie is al eerder te vinden op de trainingspagina, onder datum en locatie.

Nee, een inschrijving is persoonlijk en geeft alleen jou toegang tot het webinar. Dit zorgt ervoor dat alle deelnemers een optimale ervaring hebben.

Je ontvangt een deelnemerscertificaat bij geaccrediteerde opleidingen. Als je een certificaat ontvangt, staat dat benoemd op de trainingspagina onder ‘overzicht’. In dat geval ontvang je een certificaat aan het eind van de training als je aanwezig was bij minimaal 80% van de bijeenkomsten.

Dat verschilt per training. Als er onvoldoende inschrijvingen zijn, kunnen wij besluiten om de training door te schuiven of af te lasten. Natuurlijk laten we je dat zo snel mogelijk weten.

Als je je inschrijft kunt je eventuele dieetwensen aan ons doorgeven. Wij zorgen ervoor dat er rekening wordt gehouden met jouw wensen.

Ja, alle trainingslocaties zijn goed te bereiken zowel met de auto als het openbaar vervoer. Er zijn ook altijd parkeermogelijkheden bij de verschillende locaties. Houd wel rekening met parkeerkosten. Een week voor de start van de training ontvang je een e-mail met de locatiegegevens en de routebeschrijving.

Bijna al onze trainingen organiseren we óók bij jou op locatie. Wij denken graag met je mee over het beste leertraject voor jouw organisatie. Neem contact met ons op om jouw wensen te bespreken. Dan staan we gezamenlijk stil bij de vraag hoe deze training past bij de ontwikkelingen die in jouw gemeente spelen en hoe deze bijdraagt aan een betere dienstverlening voor de inwoner.

Je ontvangt een bevestiging binnen 2 werkdagen. Wij controleren alle inschrijvingen zelf, dit kost soms wat tijd. Heb je 3 werkdagen na je inschrijving nog steeds geen mail ontvangen? Stuur dan een mail naar academie@stimulansz.nl of bel naar 030 – 29 82 800.

Meestal nemen we onze online trainingen niet op, omdat we geloven dat mensen het beste leren als zij live bij de bijeenkomsten zijn en vragen kunnen stellen. Als we de training bij uitzondering wél opnemen, staat dat vermeld op de trainingspagina onder ‘overzicht’.

We hebben een online leeromgeving voor een aantal van onze meerdaagse opleidingen. De leeromgeving ondersteunt je gedurende de hele opleiding in het leerproces. Met onder meer digitale lesmaterialen, studieopdrachten, een forum en de mogelijkheid tot contact met mededeelnemers en de trainer.

We denken graag met je mee over het beste leertraject voor uw situatie. Stuur een mail naar academie@stimulansz.nl of bel naar 030 – 29 82 800 om een afspraak te maken.

Voor de meeste trainingen is geen vooropleiding nodig. Soms is bepaalde werkervaring of voorkennis handig als basis voor je de training volgt. We vermelden het op de trainingspagina als er bepaalde voorkennis nodig is om de training te volgen.

Sommige trainingen en opleidingen richten zich op het opdoen en verdiepen van kennis. In andere trainingen ontwikkel je praktische vaardigheden (houding en gedrag).

 

Via onze platforms kun je samen met collega’s van andere gemeenten kennis, vaardigheden en best practices uitwisselen. Ben je abonnee van de Juridische Kennisbank Inzicht Sociaal Domein? Bij elke module organiseren we twee gratis themabijeenkomsten waar je aan kunt deelnemen.

 

Wil je op de hoogte blijven van de actuele wet- en regelgeving, jurisprudentie en best practices op het gebied van de Wmo 2015? Ga dan naar één van onze Wmo-actualiteitendagen. In één dag ben je weer helemaal bij.

 

We hebben trainingen en opleidingen op basis van open inschrijving én incompany trainingen. De incompany trainingen geven we samen met jouw gemeente vorm en inhoud. Waar staat jullie gemeente nu? Waar willen jullie naartoe? En wat moet de training opleveren? Ook in de open trainingen behandelen we aandachtspunten die spelen in jouw gemeente. Je kunt ook kiezen voor een online training. Het doel is altijd dat je de kennis kunt vertalen naar jouw dagelijkse werk.

Andere bekeken ook

Wegwijs in het sociaal domein

Leer de basis van het sociaal domein en ontdek hoe je inwoners écht kunt helpen. 

Participatiewet in balans voor beleidsmedewerkers

Grip krijgen op de Participatiewet: maak strategische keuzes die écht verschil maken.

Praktisch omgaan met privacy in het sociaal domein

Weet wat je mag delen: privacy in de praktijk.