Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Prinsjesdag: Plannen sociaal domein in 2026

Traditiegetrouw maakt Stimulansz ieder jaar een samenvatting van de Rijksbegroting met de belangrijkste plannen voor het sociaal domein. In de Rijksbegroting 2026 ligt de nadruk op eenvoudigere regelingen, meer menselijke maat en betere samenwerking, met gemeenten in een centrale rol.
Minister loopt naar het Binnenhof

In het kort

Wat betekenen de plannen uit Prinsjesdag voor jouw werk in het sociaal domein? In dit artikel zetten we de belangrijkste ontwikkelingen voor 2026 op een rij. Je krijgt een helder overzicht van de Rijksbegroting, met aandacht voor thema’s als bestaanszekerheid, de Participatiewet in balans, jeugdzorg, inburgering en de Wmo. Zo weet je waar je als gemeente en professional de komende tijd rekening mee moet houden.

Troonrede

“Mensen willen een inkomen waarmee ze het einde van de maand halen, een veilige en vertrouwde woonomgeving en een huis voor zichzelf en hun kinderen. Iedereen wil kunnen rekenen op goede en toegankelijke zorg en op een sociaal vangnet als het leven even tegenzit.”

 

Met deze woorden uit de Troonrede benadrukte Koning Willem-Alexander de kern van het sociaal beleid. Het zijn ook de thema’s die centraal staan in de deelbegrotingen van de ministeries die voor het sociaal domein het meest relevant zijn: Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Enkele maatregelen springen eruit:

  • voortzetting van het Nationaal Programma Armoede en Schulden, met meer nadruk op vroegsignalering;
  • € 728 miljoen extra voor gemeenten om tekorten in de jeugdzorg te compenseren;
  • Participatiewet in balans wordt van kracht;
  • uitbreiding van IPS-trajecten voor mensen met psychische problemen;
  • invoering van een verplichte basisverzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor zzp’ers;
  • een inkomens- en vermogensafhankelijke eigen bijdrage in de Wmo per 2027;
  • uitvoering van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA), met investeringen in preventie en samenwerking tussen sociaal en medisch domein.

Belangrijk om te benadrukken

Stimulansz heeft in deze samenvatting niet gekeken naar de gevolgen voor de uitvoering door gemeenten. Dat kan pas zodra de wet- en regelgeving door de Eerste en Tweede Kamer is goedgekeurd.

Pagina delen op socials

Meer weten over dit onderwerp?

Fawzi Salih helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld je aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Anderen bekeken ook

Wet handhaving sociale zekerheid: nieuwe regels voor terugvordering

Met de Wet handhaving sociale zekerheid krijgen gemeenten meer ruimte om rekening te houden met de omstandigheden van de inwoner en de menselijke maat, oftewel om evenredig te handhaven. In een eerdere blog besprak ik de wijzigingen binnen het maatregelenregime. In deze tweede blog staan de veranderingen rondom terugvordering centraal. In de derde en laatste blog gaat het over de wijzigingen voor de bestuurlijke boetes.

Handreiking kinderopvangtoeslag en de Participatiewet

Voor ouders met een bijstandsuitkering kan kinderopvang een belangrijke voorwaarde zijn om deel te nemen aan een traject naar werk of maatschappelijke participatie gericht op arbeid. Toch blijkt in de praktijk dat ouders soms geen kinderopvangtoeslag ontvangen, terwijl dat op grond van de wet wel mogelijk is. Onbekendheid met de regels, onduidelijkheid over de rol van de gemeente en een onjuiste registratie van voorzieningen kunnen daarbij een belangrijke rol spelen.

Hoe houden we ambtenaren gelukkig, gezond en productief?

We vragen veel van professionals bij gemeenten, zowel door de complexiteit van wetgeving en werkprocessen als wat betreft benodigde kennis, vaardigheden, houding en gedrag. Tijd om stil te staan bij de vraag: Hoe gaat het nu met de gemeentemedewerker? Als we kijken naar het ziekteverzuim bij gemeenten, dan is het antwoord ‘niet zo goed’.