Training

Casuïstiekbespreking met De Omgekeerde Toets

In spoor 3 staat vakmanschap centraal. Dat betekent ook: samen leren van echte situaties. Casuïstiekbesprekingen helpen teams om klantsituaties niet alleen op te lossen, maar ook gezamenlijk te onderzoeken. Zo ontstaat meer uniformiteit in handelen/motivering en helderheid over afwegingen die men maakt. De kwaliteit in besluitvorming neemt toe zeker in maatwerk-situaties. Ook wordt hierdoor de methodiek van de Omgekeerde Toets nog praktisch in het werk toegepast.

Deze training helpt gemeenten om casuïstiekbesprekingen stevig neer te zetten als vaste werkvorm in de uitvoering.

Incompany training

We denken graag mee over een passend aanbod.

Pagina delen op socials

Overzicht

Na het volgen van deze training …

  • kun je casuïstiek methodisch en leergericht bespreken;
  • leer je hoe je de methodiek van De Omgekeerde Toets hierin integreert;
  • krijg je meer inzicht in hoe afwegingen in de praktijk tot stand komen;
  • vergroot je de kwaliteit en uitlegbaarheid van maatwerkbesluiten in combinatie met jullie eigen beleid;
  • ontwikkel je meer gezamenlijkheid in taal, afwegingen en aanpak;
  • heb je handvatten om casuïstiekbespreking te borgen in het team. 

Voor wie?

Deze training is geschikt voor:

  • consulenten;
  • kwaliteitsmedewerkers;
  • senior professionals;
  • teamleiders;
  • medewerkers die casuïstiekbesprekingen begeleiden of willen opzetten.

Hoe ziet de training eruit?

  • De training bestaat uit 3-4 bijeenkomsten van 1,5 uur;
  • deelnemers werken met eigen klantsituaties;
  • de nadruk ligt op analyseren, afwegen en gezamenlijk leren;
  • de training kan ook worden ingericht als train-de-begeleider.
blog card header

Vragen of advies nodig?

Laurens Bouw helpt je graag verder.

Dit ga je leren

Je leert hoe je casuïstiekbesprekingen gebruikt om de kwaliteit van uitvoering te versterken. We werken aan het formuleren van de juiste leervraag, het zichtbaar maken van afwegingen en het benutten van verschillen in perspectief. Daarbij is er aandacht voor het evenwicht tussen professionele ruimte, rechtsgelijkheid en menselijke maat. 

een aziatische man met veel te veel werkvooraard

Anders kijken
is meer bereiken

Programma

De eerste bijeenkomst duurt 2 uur. We staan hierin stil bij hoe casuïstiekbespreking werkt en welke randvoorwaarden van toepassing zijn. Hierna start de eerste casuïstiekbespreking. Deze en vervolgbijeenkomsten duren 1,5 uur. Tijdens de bijeenkomsten staat de methodiek van De Omgekeerde Toets centraal.

 

Kies je voor de Train-de-begeleider, dan wordt er aparte training gegeven van 2 dagdelen waarin meerdere aandachtspunten voor het begeleiden van casuïstiekbespreking worden getraind. Denk aan groepsdynamica, vragen herkennen en stellen, groepsdidactiek, etc.  In deze extra training werken en ontvangen de deelnemers een toolkit die ze kunnen gebruiken in de praktijk

 

De

  

wordt gegeven door...

Laurens Bouw

Opleidings- en organisatieadviseur, trainer en e-learning specialist.

Renée van der Burg

Als Adviseur Inburgering ondersteunt Renée gemeenten bij het maken van de vertaalslag van de wet naar de praktijk.

Incompany

Wij bieden deze training incompany aan. Je krijgt de opleiding op maat, met onderdelen die belangrijk zijn voor jouw organisatie. Wil je hier meer over weten? Neem dan contact met ons op.

Veelgestelde vragen

Hieronder kun je veelgestelde vragen vinden over onze trainingen

De prijzen van onze trainingen en opleidingen zijn exclusief 21% BTW.

Als je je inschrijft via onze website, is je inschrijving definitief. Als je contact met ons opneemt, kunnen we in overleg proberen om een plek voor je te reserveren. Je kunt ons bereiken via academie@stimulansz.nl of 030 – 29 82 800.

Gemiste bijeenkomsten kunnen helaas niet worden ingehaald.

Je kunt een inschrijving gratis annuleren tot 15 werkdagen voor de start van de training of opleiding. Je stuurt je annulering naar academie@stimulansz.nl. Het is ook mogelijk om een collega te laten deelnemen in jouw plaats. Geef je de wijziging uiterlijk 2 werkdagen voor de start van de training of opleiding door? Mail deze wijziging ook naar academie@stimulansz.nl.

Een week voor de start van de training krijg je een e-mail met de locatiegegevens en een routebeschrijving. De locatie is al eerder te vinden op de trainingspagina, onder datum en locatie.

Nee, een inschrijving is persoonlijk en geeft alleen jou toegang tot het webinar. Dit zorgt ervoor dat alle deelnemers een optimale ervaring hebben.

Je ontvangt een deelnemerscertificaat bij geaccrediteerde opleidingen. Als je een certificaat ontvangt, staat dat benoemd op de trainingspagina onder ‘overzicht’. In dat geval ontvang je een certificaat aan het eind van de training als je aanwezig was bij minimaal 80% van de bijeenkomsten.

Dat verschilt per training. Als er onvoldoende inschrijvingen zijn, kunnen wij besluiten om de training door te schuiven of af te lasten. Natuurlijk laten we je dat zo snel mogelijk weten.

Als je je inschrijft kunt je eventuele dieetwensen aan ons doorgeven. Wij zorgen ervoor dat er rekening wordt gehouden met jouw wensen.

Ja, alle trainingslocaties zijn goed te bereiken zowel met de auto als het openbaar vervoer. Er zijn ook altijd parkeermogelijkheden bij de verschillende locaties. Houd wel rekening met parkeerkosten. Een week voor de start van de training ontvang je een e-mail met de locatiegegevens en de routebeschrijving.

Bijna al onze trainingen organiseren we óók bij jou op locatie. Wij denken graag met je mee over het beste leertraject voor jouw organisatie. Neem contact met ons op om jouw wensen te bespreken. Dan staan we gezamenlijk stil bij de vraag hoe deze training past bij de ontwikkelingen die in jouw gemeente spelen en hoe deze bijdraagt aan een betere dienstverlening voor de inwoner.

Je ontvangt een bevestiging binnen 2 werkdagen. Wij controleren alle inschrijvingen zelf, dit kost soms wat tijd. Heb je 3 werkdagen na je inschrijving nog steeds geen mail ontvangen? Stuur dan een mail naar academie@stimulansz.nl of bel naar 030 – 29 82 800.

Meestal nemen we onze online trainingen niet op, omdat we geloven dat mensen het beste leren als zij live bij de bijeenkomsten zijn en vragen kunnen stellen. Als we de training bij uitzondering wél opnemen, staat dat vermeld op de trainingspagina onder ‘overzicht’.

We hebben een online leeromgeving voor een aantal van onze meerdaagse opleidingen. De leeromgeving ondersteunt je gedurende de hele opleiding in het leerproces. Met onder meer digitale lesmaterialen, studieopdrachten, een forum en de mogelijkheid tot contact met mededeelnemers en de trainer.

We denken graag met je mee over het beste leertraject voor uw situatie. Stuur een mail naar academie@stimulansz.nl of bel naar 030 – 29 82 800 om een afspraak te maken.

Voor de meeste trainingen is geen vooropleiding nodig. Soms is bepaalde werkervaring of voorkennis handig als basis voor je de training volgt. We vermelden het op de trainingspagina als er bepaalde voorkennis nodig is om de training te volgen.

Sommige trainingen en opleidingen richten zich op het opdoen en verdiepen van kennis. In andere trainingen ontwikkel je praktische vaardigheden (houding en gedrag).

 

Via onze platforms kun je samen met collega’s van andere gemeenten kennis, vaardigheden en best practices uitwisselen. Ben je abonnee van de Juridische Kennisbank Inzicht Sociaal Domein? Bij elke module organiseren we twee gratis themabijeenkomsten waar je aan kunt deelnemen.

 

Wil je op de hoogte blijven van de actuele wet- en regelgeving, jurisprudentie en best practices op het gebied van de Wmo 2015? Ga dan naar één van onze Wmo-actualiteitendagen. In één dag ben je weer helemaal bij.

 

We hebben trainingen en opleidingen op basis van open inschrijving én incompany trainingen. De incompany trainingen geven we samen met jouw gemeente vorm en inhoud. Waar staat jullie gemeente nu? Waar willen jullie naartoe? En wat moet de training opleveren? Ook in de open trainingen behandelen we aandachtspunten die spelen in jouw gemeente. Je kunt ook kiezen voor een online training. Het doel is altijd dat je de kennis kunt vertalen naar jouw dagelijkse werk.

Anderen bekeken ook

Effectieve casuïstiek bespreking in de schudhulpverlening

De kwaliteit van de dienstverlening verbeteren met effectief casuïstiek overleg!

Leiderschap in de financiële hulpverlening

Ontwikkel effectief leiderschap binnen de financiële hulpverlening.

Beleidsadviseur sociaal domein

Word de strategische spil in het sociaal domein met onze opleiding tot beleidsadviseur.