Training

Jobcarving en jobcreation

  • 4 dagdelen
  • 15 deelnemers
  • 960,-

Gemeenten moet de Participatiewet uitvoeren en als werkgever moet je voldoen aan de Banenafspraak. Maar werkgevers willen niet inleveren op kwaliteit en output. Hoe werk je als gemeente succesvol en duurzaam? Bij jobcarving en jobcreation lever je maatwerk, pas je een bestaande functie aan op een specifieke kandidaat maar ook op het bedrijf. Jobcarving en jobcreation werken goed samen, maar zijn ook los van elkaar inzetbaar.

Download brochure

Start van de training

Dinsdag,
4 juni 2024
09.30 -16.30
Aanmelden
Bekijk alle data

Overzicht

Uw resultaat:

  • U weet hoe u kunt profiteren van de regelingen die er zijn om mensen aan een baan te helpen en hoe u de werkgever kunt ontlasten
  • U kunt integraal denken met meer kans op succes
  • U denkt creatiever en kijkt anders naar functies dankzij kennis van jobcarving en jobcreation

Voor wie

  • Klantmanagers
  • Accountmanagers
  • Arbeidsdeskundigen
  • Consulenten
  • Matchers
  • Matchingsconsulenten
  • Casemanagers
  • Jobhunters
  • Jobcoaches
  • SR-verantwoordelijke medewerkers

Hoe ziet de training eruit

De training Jobcarving en Jobcreation is een praktijkgerichte training boordevol casussen, oefeningen en voorbeelden vanuit uw eigen caseload. Onze methode is een voorportaal vóór u gaat matchen. Een verdiepingsslag die u helpt met professionaliseren. Op basis van uw wensen en behoeften maken wij het programma passend voor uw organisatie.

Ervaringen van klanten

Onze deelnemers beoordelen onze trainingen gemiddeld met een 8,5

Meer ervaringen
blog card header

Vragen of advies nodig?

Laurens Bouw helpt u graag verder.

Dit gaat u leren

De arbeidsmarkt is aan het veranderen. De aantrekkende economie maakt het vinden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt echter alleen maar lastiger. Bemiddelaars van die doelgroep hebben te maken met een ‘onwetende, terughoudende arbeidsmarkt’. Accountmanagers, klantmanagers en arbeidsdeskundigen hebben het moeilijk in deze tijd. De vraag is hoe u onder deze omstandigheden toch tot het beste resultaat komt.

Deze onderwerpen komen aan bod

  • Uitleg over begrippen als jobcarving, jobcreation, social return en flexpools
  • Kansen en voordelen van de jobcarving en –creationmethode. Hoe kunt u deze benutten?
  • Tools zoals de draaitabel en vacatureboom Hoe past u deze toe?
  • Praktijkvoorbeelden van jobcarving en jobcreation
  • Opdrachten en rollenspellen
  • Doorspreken van casussen uit uw eigen caseload
  • Social return en voorbeelden daarvan uit uw eigen praktijk. Wat valt hieruit te leren?
  • Inzoomen op uw kandidaat, vacatures en opdrachtgevers: Hoe leert u deze ‘lezen’?
  • Acquisitiemethoden
  • Netwerken en omgaan met stakeholders
  • Tools als belscripts en een werkgeverspresentatie in PDF voor iPad, tablet of laptop

Data & Locatie(s)

Starten op dinsdag 4 juni 2024, Utrecht

+ Bekijk dagen en locatie – Verberg dagen en locatie
Aanmelden

Lesdagen en tijden

  • Dinsdag, 4 juni 2024
    09:30 – 16:30
  • Dinsdag, 25 juni 2024
    09:30 – 16:30

Locatie

Stimulansz
Koningin Wilhelminalaan 5
3527 LA Utrecht

Ervaringen

Bekijk hieronder de ervaringen van eerdere deelnemers van deze training:

Deelnemers geven onze trainingen een 8,5

foto van Jobcarving en jobcreation

Trainer(s)

Deze training wordt gegevens door de onderstaande trainers:

Incompany

We bieden training Jobarving en Jobcreation ook incompany aan. U krijgt de training dan op maat, met onderdelen die belangrijk zijn voor uw organisatie. Wilt u weten wat we voor u kunnen betekenen? Neem contact met ons op.

Veelgestelde Vragen

Hieronder kun je veelgestelde vragen vinden over onze trainingen.

Een week voor de start van de training krijgt u een e-mail met de locatiegegevens en een routebeschrijving. De locatie is al eerder te vinden op de trainingspagina, onder datum en locatie.

Gemiste bijeenkomsten kunnen helaas niet worden ingehaald.

U kunt een inschrijving gratis annuleren tot 15 werkdagen voor de start van de training of opleiding. U stuurt uw annulering naar academie@stimulansz.nl. Het is ook mogelijk om een collega te laten deelnemen in uw plaats. Geeft u de wijziging uiterlijk 2 werkdagen voor de start van de training of opleiding door? Mail deze wijziging ook naar academie@stimulansz.nl.

U ontvangt een deelnemerscertificaat bij geaccrediteerde opleidingen. Als u een certificaat ontvangt, staat dat benoemd op de trainingspagina onder ‘overzicht’. In dat geval ontvangt u een certificaat aan het eind van de training als u aanwezig was bij minimaal 80% van de bijeenkomsten.

Dat verschilt per training. Als er onvoldoende inschrijvingen zijn, kunnen wij besluiten om de training door te schuiven of af te lasten. Natuurlijk laten we u dat zo snel mogelijk weten.

Als u zich inschrijft kunt u eventuele dieetwensen aan ons doorgeven. Wij zorgen ervoor dat er rekening wordt gehouden met uw wensen.

Ja, alle trainingslocaties zijn goed te bereiken zowel met de auto als het openbaar vervoer. Er zijn ook altijd parkeermogelijkheden bij de verschillende locaties. Houd wel rekening met parkeerkosten. Een week voor de start van de training ontvangt u een e-mail met de locatiegegevens en de routebeschrijving.

Bijna al onze trainingen organiseren we óók bij u op locatie. Wij denken graag met u mee over het beste leertraject voor uw organisatie. Neem contact met ons op om uw wensen te bespreken. Dan staan we gezamenlijk stil bij de vraag hoe deze training past bij de ontwikkelingen die in uw gemeente spelen en hoe deze bijdraagt aan een betere dienstverlening voor de inwoner.

Als u zich inschrijft via onze website is uw inschrijving definitief. Als u contact met ons opneemt, kunnen we in overleg proberen om een plek voor u te reserveren. U kunt ons bereiken via academie@stimulansz.nl of 030 – 29 82 800.

U ontvangt een bevestiging binnen 2 werkdagen. Wij controleren alle inschrijvingen zelf, dit kost soms wat tijd. Heeft u drie werkdagen na uw inschrijving nog steeds geen mail ontvangen? Stuur dan een mail naar academie@stimulansz.nl of bel naar 030 – 29 82 800.

Meestal nemen we onze online trainingen niet op, omdat we geloven dat mensen het beste leren als zij live bij de bijeenkomsten zijn en vragen kunnen stellen. Als we de training bij uitzondering wél opnemen, staat dat vermeld op de trainingspagina onder ‘overzicht’.

We hebben een online leeromgeving voor een aantal van onze meerdaagse opleidingen. De leeromgeving ondersteunt u gedurende de hele opleiding in het leerproces. Met onder meer digitale lesmaterialen, studieopdrachten, een forum en de mogelijkheid tot contact met mededeelnemers en de trainer.

We denken graag met u mee over het beste leertraject voor uw situatie. Stuur een mail naar academie@stimulansz.nl of bel naar 030 – 29 82 800 om een afspraak te maken. Om u op weg te helpen in uw keuze hebben we ook een online keuzehulp ontwikkeld. U vindt de keuzehulp op onze website.

De prijzen van onze trainingen en opleidingen zijn exclusief 21% BTW.

Voor de meeste trainingen is geen vooropleiding nodig. Soms is bepaalde werkervaring of voorkennis handig als basis voor u de training volgt. We vermelden het op de trainingspagina als er bepaalde voorkennis nodig is om de training te volgen.

Sommige trainingen en opleidingen richten zich op het opdoen en verdiepen van kennis. In andere trainingen ontwikkelt u praktische vaardigheden (houding en gedrag).

Via onze platforms kunt u samen met collega’s van andere gemeenten kennis, vaardigheden en best practices uitwisselen. Bent u abonnee van de Juridische Kennisbank Inzicht Sociaal Domein? Bij elke module organiseren we twee gratis themabijeenkomsten waar u aan kunt deelnemen.

Wilt u op de hoogte blijven van de actuele wet- en regelgeving, jurisprudentie en best practices op het gebied van de Wmo 2015? Ga dan naar één van onze Wmo-actualiteitendagen. In één dag bent u weer helemaal bij.

We hebben trainingen en opleidingen op basis van open inschrijving én incompany trainingen. De incompany trainingen geven we samen met uw gemeente vorm en inhoud. Waar staat jullie gemeente nu? Waar willen jullie naartoe? En wat moet de training opleveren? Ook in de open trainingen behandelen we aandachtspunten die spelen in uw gemeente. U kunt ook kiezen voor een online training. Het doel is altijd dat u de kennis kunt vertalen naar uw dagelijkse werk.