2 dagen
Incompany
Interesse? Neem contact op

Resultaten

Door deze training:

  • weet u hoe u enerzijds profiteert van de regelingen die er zijn om mensen aan een baan te helpen; en anderzijds hoe u de werkgever kunt ontlasten;
  • denkt u meer integraal. Daardoor hebt u meer kans op succes;
  • leert u creatief te denken. U gaat dankzij kennis van jobcarving en jobcreation anders naar functies kijken en u leert vooral door te vragen.

Dit is een praktijkgerichte training boordevol casussen, oefeningen en voorbeelden vanuit uw eigen caseload. Onze methode is een voorportaal vóór u gaat matchen. Een verdiepingsslag die u helpt met professionaliseren. Wij bieden deze training ook incompany aan.

De arbeidsmarkt is aan het veranderen. Op elke vacature komen wel 100 brieven. Contactpersonen van bedrijven zijn kritisch. Zij willen het schaap met 5 poten, met de hoogste opleiding en de beste competenties. En vaak krijgen ze dat ook!
De aantrekkende economie maakt echter het vinden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt alleen maar lastiger. De vraag naar laaggeschoolde banen zal steeds verder afnemen. Bemiddelaars van die doelgroep hebben te maken met een ‘onwetende, terughoudende arbeidsmarkt’. Accountmanagers, klantmanagers en arbeidsdeskundigen hebben het moeilijk in deze tijd. De vraag is hoe je onder deze omstandigheden toch tot het beste resultaat komt.

Matchen van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt wordt met deze training een stuk makkelijker.

Doelgroep

Doelgroep Klantmanagers, accountmanagers, arbeidsdeskundigen, consulenten, matchers, matchingsconsulenten, casemanagers, jobhunters, jobcoaches, SR-verantwoordelijke medewerkers van UWV, gemeenten en sociale werk-bedrijven.

Inhoud

  • uitleg over begrippen als jobcarving, jobcreation, social return en flexpools
  • kansen en voordelen van de jobcarving en –creationmethode. Hoe kunt u deze benutten?
  • tools zoals de draaitabel en vacatureboom Hoe past u deze toe?
  • praktijkvoorbeelden van jobcarving en jobcreation
  • opdrachten en rollenspellen
  • doorspreken van casussen uit uw eigen caseload
  • social return en voorbeelden daarvan uit uw eigen praktijk. Wat valt hieruit te leren?
  • inzoomen op uw kandidaat• vacatures en opdrachtgevers. Hoe leert u deze ‘lezen’?
  • acquisitiemethoden
  • netwerken en omgaan met stakeholders
  • tools als belscripts en een werkgeverspresentatie in PDF voor iPad, tablet of laptop

Prijzen

Het is mogelijk deze tweedaagse training incompany af te nemen, op offertebasis.

Adviseurs

Laurens Bouw

Laurens is samen met collega’s verantwoordelijk voor het complete aanbod van trainingen en opleidingen.

Frans Zonneveld

Frans is een ervaren juridisch kwaliteitscoach en verantwoordelijk voor het complete aanbod van trainingen en opleidingen.

Anderen bekeken ook

2 dagen
Incompany
Interesse? Neem contact op