5 dagdelen
Incompany
Interesse? Neem contact op

Resultaten

Na de training:

  • heeft u nieuwe vaardigheden ontwikkeld;
  • heeft u uw collega’s beter leren kennen en meer begrip voor elkaars werksituatie;
  • komt u met een gezamenlijke aanpak die u als team meer zelfsturend maakt.

Dagelijks leert u van collega’s bij de gemeente. U wisselt ervaringen uit en stelt vragen. Ook aan collega’s die op een andere afdeling werken. Met intervisie geeft u

dit leerproces een vaste vorm. Intervisie is een goede manier om kennis te delen en zo de samenwerking en effectiviteit van een afdeling of team te verbeteren. In de intervisiegroep gaat u elkaars werksituatie verkennen en analyseren. Daarna biedt u elkaar advies.

Met deze training neemt u de volgende stap in uw professionele ontwikkeling.

Doelgroep

Iedere gemeentemedewerker die zich wil bezighouden met intervisie.

Inhoud

  • randvoorwaarden voor intervisie
  • inzicht in de methodiek die vaak gebruikt wordt bij intervisie (Socratische gespreksdialoog)
  • zelf een intervisiegroep begeleiden• procesverloop en valkuilen bij intervisie

Prijzen

Wij verzorgen deze training incompany op offertebasis.
Na het begeleidingstraject gaat de groep zelfstandig met intervisie aan de slag. Om het effect van intervisie zo groot mogelijk te laten zijn biedt Stimulansz nog een terugkomdagdeel aan waarin onze trainer feedback geeft op het lopende intervisieproces. Ook kunnen de deelnemers dan nog vragen stellen over het proces of over hun rol als begeleider.

Adviseur

Adamien van Barneveld

Adamien is samen met collega’s verantwoordelijk voor het complete aanbod van trainingen en opleidingen.

Anderen bekeken ook

5 dagdelen
Incompany
Interesse? Neem contact op