Overzicht
Na deze training…
- weet je wat het doel is van deze wetswijzigingen;
- heb je inzicht in de wetsartikelen die gaan wijzigen;
- weet je welke verordeningen en beleidsregels de gemeente moet aanpassen;
- weet je op welke wijzigingen gemeenten al veilig kunnen anticiperen;
- weet je wat er van inkomensconsulenten verwacht wordt voor wat betreft het leveren van maatwerk en het hanteren van de menselijke maat;
- weet je ook welke andere wetswijzigingen op stapel staan.
Voor wie?
teammanagers
beleidsmedewerkers
kwaliteitsmedewerkers
(senior)consulenten
beleidsmedewerkers
Zo ziet de training eruit
Het is een fysieke training van een dag, waarin je leert wat er wijzigt in de Participatiewet in balans. Het is vooral een kennistraining, maar er is ook ruimte om te oefenen en met elkaar te discussiëren.
Vragen of advies nodig?
Jaqueline Clemens helpt je graag verder.
Dit ga je leren
Je leert wat er wijzigt in de Participatiewet. Er worden ongeveer 20 artikelen aangepast, waarvan we bij sommige kort en bij andere langer stilstaan. Ook de aanpassingen die nodig zijn in het gemeentelijke beleid naar aanleiding van deze wijzigingen komen aan bod.
Naast de Participatiewet in balans worden er andere wetten gewijzigd die gevolgen hebben voor de uitvoering van de Participatiewet. We besteden daarom ook aandacht aan de Wet Handhaving Sociale Zekerheid, de Wet proactieve dienstverlening, de Wet versterking waarborgfunctie Awb en de aanpassing van het maatregelenbesluit sociale zekerheidswetten.
Tot slot is het doel van de Participatiewet in balans dat je beter rekening houdt met het doenvermogen van inwoners en de menselijke maat meer in het oog houdt. Van wantrouwen naar vertrouwen. Tijdens de training wordt deze veranderende rol verder toegelicht.
Programma
- het effect van het wetsvoorstel en de impact op jouw werkzaamheden;
- de wetsartikelen in de Participatiewet die gaan wijzigen;
- de benodigde aanpassingen in het gemeentelijk beleid;
- oefeningen met de nieuwe of gewijzigde wetsartikelen;
- andere relevante wetswijzigingen die verband houden met de Participatiewet;
- verwachtingen voor jou als consulent: responsiviteit, rekening houden met het doenvermogen, de menselijke maat en hoe je dit kunt toepassen in je werk.
