De Omgekeerde Toets en samenwerking

Welke gevolgen heeft het werken met de Omgekeerde Toets voor samenwerking? Evelien Meester geeft antwoord.

Vraag:

Welke gevolgen heeft het werken met de Omgekeerde Toets voor samenwerking?

Antwoord:

We zien in de praktijk dat samenwerking makkelijker wordt door het werken met de Omgekeerde Toets. Bij de implementatie besteden we veel aandacht aan het uitdiepen van de waarden en normen die onbewust een rol spelen bij het nemen van besluiten. Door beter van elkaar te begrijpen waar besluiten – bewust en onbewust – op gebaseerd zijn, ontwikkelen mensen een gezamenlijke taal. Als meerdere professionals (klantmanagers Werk en Inkomen, Wmo, Jeugd, wijkteams) betrokken zijn bij de trainingen, dan wordt samenwerking tussen deze partijen in de praktijk makkelijker. Door de gezamenlijke taal en een veel beter begrip van elkaars werk en doelen die daar worden nagestreefd.

Pagina delen op socials

Meer weten over dit onderwerp?

Mr. Evelien Meester helpt je graag verder.

Nieuwsbrief Sociaal Domein

Binnen 5 minuten op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein? Meld u aan voor onze gratis nieuwsbrief. Met onder andere blogs van experts, interessante whitepapers en toelichting op wet- en regelgeving.

Anderen bekeken ook

Vooruitlopen op de Participatiewet in balans

Ben jij consulent Inkomen of werk je bij een gemeente en wil je weten wat de Participatiewet in balans straks betekent voor jouw dagelijkse praktijk? Op donderdag 4 september van 13.00 tot 15.00 uur organiseert Stimulansz de themabijeenkomst Vooruitlopen op de Participatiewet in balans.

Planning-en-controlcyclus: wat een gedoe!

Als leidinggevende of beleidsmedewerker heb je door het jaar heen op verschillende momenten te maken met de planning-en-control (PenC) cyclus van de gemeente. En op sommige momenten ben je zelfs met meer dan één document uit deze cyclus bezig.

Aroena Gandhi-Singh: “Ik ben vakinhoudelijk én persoonlijk sterker geworden”

Er komt veel op je af als consulent inburgering. Je moet niet alleen kennis hebben van wetgeving, maar je moet ook kunnen omgaan met mensen uit andere culturen en met een flinke rugzak. Aroena Gandhi-Singh volgde samen met 2 collega’s van de gemeente Gouda de opleiding consulent inburgering van Stimulansz. “De opleiding heeft me zowel vakinhoudelijk als persoonlijk sterker gemaakt.”