- We bespreken uw leerdoelen: u maakt een leerplan en bewaakt dit
- Wat is coaching? Hoe kijkt u daarnaar?
- Wat is interne controle en wat verstaan wij eronder?
- De rol van intern controleur
- Het speelveld: wie spelen een rol hierbij (medewerkers/leidinggevende)?
Coaching voor Intern Controleurs
De rol van een intern controleur verandert van een beoordelaar van de financiële rechtmatigheid ‘voor de accountant’ naar een betrokken speler in het borgen van een rechtmatige uitvoering. Bij die nieuwe rol hoort dat u uw organisatie en collega’s meeneemt en dat vraagt om andere vaardigheden dan voorheen. Hoe vult u deze rol in? Hoe kan coaching een plek krijgen in uw werk? Welke interventiemogelijkheden zijn er? Al deze onderwerpen komen aan bod in deze opleiding
Overzicht
Uw resultaat:
- U bent in staat om naast een controlerende rol een coachende rol in te vullen
- U herkent de leerstijl en het gedrag van uw collega’s en uw organisatie en stemt daar uw acties op af
- U bent in staat om een coaching- of verbeterplan te maken en dat uit te voeren
- U bent in staat een probleemanalyse te maken
Voor wie
- Intern controleurs (IC)
- Interne auditoren (VIC)
Zo ziet de opleiding eruit
Het is een 5-daagse opleiding + webinar die praktisch is van opzet. We nemen uiteraard de tijd om stil te staan bij de theorie, maar we gaan vooral aan de slag met het toepassen van nieuw opgedane kennis.
Certificaat
Aan het eind van de opleiding ontvangt u een certificaat als u aanwezig was bij minimaal 80% van de bijeenkomsten.
Dit gaat u leren
Herkent u deze situatie? U bent als IC-er verantwoordelijk voor de rechtmatigheid van de uitvoering binnen uw organisatie. U controleert de rechtmatigheid van betalingen of werkprocessen en zorgt dat er geen fouten in het werk zitten. U ziet dat u dezelfde fouten telkens opnieuw constateert, maar ondanks uw adviezen gaan uw organisatie en uw collega’s het niet anders of beter doen. Daar zou u graag meer impact willen hebben.
Dit vraagt om een meer coachende rol: u gaat meer naast uw collega’s staan en begeleidt ze in hun leerproces om nóg beter in hun werk te worden. Met deze opleiding krijgt u de mogelijkheid om naast uw taken als controleur een coachende rol als betrokken IC-er in te nemen.
Intern controleur als coach
Wilt u ervaren hoe coaching positief kan bijdragen aan de rechtmatigheid van de werkprocessen? Wilt u bijdragen aan de professionele ontwikkeling van uw organisatie? Wilt u impact hebben bij het bereiken van een betere borging van verbeteringen in uw organisatie? Tijdens deze opleiding krijgt u meer zicht op uw rol van intern controleur en versterkt u uw coachingsvaardigheden. Daarmee bereikt u gedragen resultaten.
- De rol en positie van intern controleur en kwaliteitsbewaker in een sterk veranderende werkomgeving
- Van beoordelaar van de rechtmatigheid van betalingen naar ondersteunend coach die verbeteringen realiseert
- Functieprofiel, competenties en eigen leerplan opstellen en bewaken
- Vorm- en contextvoorwaarden voor doelen stellen
- Inzicht in gedrag, waaronder fixed en growth mindset
- Kennen en herkennen van leerstijlen
- Kleurentheorie middels Insights discovery
- Randvoorwaarden opstellen voor effectief coachen op rechtmatigheid
- Individuele, resultaatgerichte coaching (7 stappenmodel): opzetten, uitvoeren en afronden; is het beoogde resultaat bereikt?
- Feedback geven en ontvangen
- Interventies in coaching
- Het coachen op rechtmatigheid; aandachtspunten
- Groepscoaching (o.a. instructies/training)
- Afsluiting coachingsproces; wat neem je mee?
Data & Locatie
Lesdagen en tijd
Locatie
U bent van harte welkom bij:
Aristo Lunetten
Brennerbaan 150
3524 BN Utrecht
Op 9 mei gaat het om een webinar die online kunt volgen.
Trainer(s)

Opleidingsadviseur en trainer, gespecialiseerd in gedrag en gesprekstechniek.

Productmanager kwaliteit en bedrijfsvoering van Kwaliteit in Control (KiC).

Opleidingsadviseur en trainer, gespecialiseerd in de Wmo.

Opleidings- en organisatieadviseur, trainer en e-learning specialist.

Adviseur kwaliteit en bedrijfsvoering met focus op de administratieve organisatie en interne controle.

Trainer en opleidingsadviseur gespecialiseerd in schuldhulpverlening.

Teammanager Innovatie en Strategie. ‘Omdenker’ van het sociaal domein.
Incompany
We bieden de opleiding ook incompany aan. U krijgt de opleiding dan op maat, met onderdelen die belangrijk zijn voor uw organisatie. Wilt u weten wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.
Veelgestelde vragen
Een week voor de start van de training krijgt u een e-mail met de locatiegegevens en een routebeschrijving. De locatie is al eerder te vinden op de trainingspagina, onder datum en locatie.
Ja, alle trainingslocaties zijn goed te bereiken zowel met de auto als het openbaar vervoer. Er zijn ook altijd voldoende parkeermogelijkheden bij de verschillende locaties. Een week voor de start van de training ontvangt u een e-mail met de locatiegegevens en de routebeschrijving.
Gemiste bijeenkomsten kunnen helaas niet worden ingehaald.
U kunt een inschrijving gratis annuleren tot 15 werkdagen voor de start van de training of opleiding. U stuurt uw annulering naar academie@stimulansz.nl. Het is ook mogelijk om een collega te laten deelnemen in uw plaats. Geeft u de wijziging uiterlijk 2 werkdagen voor de start van de training of opleiding door? Mail deze wijziging ook naar academie@stimulansz.nl.