Er is veel te doen om handhaving. Mensen zijn verontwaardigd dat ouders ten onrechte als fraudeurs worden aangemerkt, en spreken schande dat een vrouw bijstand terug moet betalen voor ontvangen boodschappen.

Statushouders lopen groot risico om in armoede of problematische schulden terecht te komen. Door het nieuwe inburgeringsstelsel kunnen gemeenten daar alert op zijn en voorkomen dat geldstress inburgering blokkeert.

Door een combinatie van twee wetswijzigingen, lijken studenten die hulp zoeken bij het oplossen van hun schulden de dupe te worden.

Per 1 april 2016 is de wet vrijlating lijfrenteopbouw in werking getreden.

Op 1 februari is de handreiking Tijdelijke Ondersteuning Noodzakelijke Kosten (TONK) gepubliceerd op de website van Divosa.

Bij veel gemeenten leeft de laatste jaren de wens om bij minnelijke schuldregelingstrajecten meer saneringskredieten in te zetten in plaats van schuldbemiddelingen.

De gemeente Arnhem geeft inwoners helder inzicht in het financiële plaatje bij uitstroom naar werk. Waar nodig en mogelijk wordt maatwerk geleverd.

Het is een uitdaging om te komen tot een goed gemotiveerde omvang van de indicatie begeleiding. De top 5 meest voorkomende valkuilen bij  het indiceren van begeleiding die u moet zien te vermijden.

Voor uitkeringen en vergoedingen voor materiële en immateriële schade kent de Participatiewet 2 benaderingen: een algemene en een incidentele. In deze blog geeft juridisch adviseur Wim Eiselin een toelichting.

Iedereen heeft wel eens stress en een béétje stress is niet zo’n probleem; daar worden we over het algemeen efficiënter en meer gefocust van. Houdt die stress langer aan, dan kan dat negatieve gevolgen hebben op ons handelen. Hoe kan dit?

Als sombere gedachten veranderen in suïcidale gedachten en het Saskia niet meer lukt om haar jonge kinderen de steun te geven die ze nodig hebben, neemt haar leven een andere wending.

Anderhalf jaar geleden besloot Roermond tot een meer persoons- of gezinsgerichte werkwijze voor inwoners met een hulp- of ondersteuningsvraag. Medewerkers in het sociaal domein zoeken samen met hen naar oplossingen die werken.